株式会社グロップ 【福島/人材営業(新規/既存)】人材派遣大手/派遣＋BPO提案で課題解決/年休124日
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手！売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！社員一人ひとりの個性を大切にする組織風土。仕事とプライベートの両立をしながら、自分しかできない仕事に挑戦できる！
| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福島県郡山市 |
募集要項
仕事の内容
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。
企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります＜事例＞◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
必要な経験・能力等
【ともに必須】・１年以上の法人営業経験
・普通自動車運転免許
【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます
【魅力】■新規：決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し自由な発想で幅広い提案が可能。お客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きい。■既存：企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできる喜びや、1人1人と真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力
配属先情報
郡山オフィス ※社員データは下記になります、ご参照ください https://www.grop.co.jp/recruit/date/
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数 |
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企業情報
事業内容
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
| 設立 | 1975年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長原田 竜一郎 |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町２－２－５ |
| 本社以外の事業所 | 関東・関西・中四国などに全国展開 その他中国、マレーシア、ベトナム、タイ、ネパールに海外子会社あり |
| 関連会社 | グロップジョイ、ヒューマンアイ、グロップエスシー、グロップサンセリテ、サンクルール、サンソレイユ、クレス、デザインオフィス・キャン など |
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