仕事の内容

異業種×多角化経営を進めており、自社からの新規事業の立ち上げや、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集します

ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 【詳細】■本社組織戦略の立案■子会社代表との組織戦略立案 ■グループ採用計画の立案とマネジメント ■グループ育成計画の立案とマネジメント ■研修の実施

必要な経験・能力等

【何れも必須】■人事経験5年以上 ■ベンチャー企業での就業経験 ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ■理念経営を行う企業での採用経験

【魅力】■ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を経験できます 【事業数が多い理由】事業を複数つくることで、収益源を複数化。一つの事業に頼らないグループ経営を確立しています。 また、異なる業種業態の複数事業を、フィロソフィーを軸として一体化。 各事業が独立しながら、グループとして結びついている連邦経営をしています。

配属先情報

【人事部】5名 （主任2名、メンバー3名）

事業内容

■女性向け通販事業 ■WEBクリエイティブ事業 ■台湾向け通販事業 ■ベトナム向け通販事業　■広告代理事業　■ファクタリング事業 ■パーソナルジム事業　※有料職業紹介事業:13-ユ-306550

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。