フォースタートアップス株式会社
【情報プラットフォーム/セールスマネジャー】グロース上場/会員数国内No.1 「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、ベンチャーを支援したい方を募集！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
STARTUP DB（スタートアップデータベース）のセールスマネージャーを募集いたします。 1.商談フェーズごとの顧客状況の明確化と、受注確度向上のためのセールスマネジメント
2.マーケとの連携を通じたパイプラインマネジメントによる売上予測と課題特定～施策実行
3.顧客接点データをもとにトークスクリプト・資料のブラッシュアップ
4.顧客接点で得た情報分析、プロダクトへのフィードバック
5.メンバーマネジメント、営業仕組み化の推進
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】・THE MODELの組織形態プロダクトをリードした経験（3年以上） ・無形商材法人営業（3年以上）・営業としての圧倒的な実績 ・セールス組織マネジメント、組織作りの経験
【STARTUP DB（スタートアップデータベース）について】
24,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家・企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報等を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。顧客の経営・課題を発掘し、その解決策となるべく経営企画／新規事業部門等に対して、新規事業創出や協業・出資先企業候補の探索並びにマッチング支援を行います。
配属先情報
10名：MGR1名、セールス4名、マーケ2名、アナリスト1名、事業開発・データ2名※エンジニア除く
| 募集職種 | 【情報プラットフォーム/セールスマネジャー】グロース上場/会員数国内No.1 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\344,400～ 基本給\254,000～ 固定残業代\90,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F （日比谷線「神谷町駅」地下通路直結） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、ベンチャー企業に対し、タレントエージェンシーサービスとオープンイノベーション、投資サービスの３つを成長産業支援事業として展開。主な取引先は、国内の有力ベンチャー企業。
| 設立 | 2016年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 志水 雄一郎 | |||||||||
| 従業員数 | 202名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 226百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台１－３－１麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F | |||||||||
| 本社以外の事業所 | なし | |||||||||
| 関連会社 | 【グループ会社】シングレス株式会社【所属・関係団体】・一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）会員 ・一般社団法人 新経済連盟（新経連）会員 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【なぜ成長産業に特化した支援をするのか】日本の就労人口は6,667万人(2023年現在)と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界31位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界7位まで下がると云われています。日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すことそれが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。 【メンバーについて】インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経験した代表を始めとし、業界内外から優秀な仲間が続々と集っております。(2024.6時点) ◎コンサル：デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア etc. ◎金融系企業：三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券etc. ◎人材系：リクルート、パーソルキャリアetc. ◎大手企業：ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者 サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.cometc. ◎官公庁関連： 東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc. | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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