フォースタートアップス株式会社
【スタートアップ支援/マネージャー候補】ベンチャー企業の経営課題を解決 世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくというビジョンのもと、成長産業領域のヒトと資金支援を軸とした事業等を多角的に展開！本気で日本の成長を支えたい、スタートアップを支援したい方を募集！| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
人材領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとともに、日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。※マネージャー候補の採用です。
【業務内容】
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング
・メンバーの育成・マネジメント（リーダー以上）
・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行（マネージャー以上）
必要な経験・能力等
【いずれか必須】法人営業経験 / 業務の中で定量的成果を残し、やり抜いた経験 / 日本の社会課題に強い課題意識を持ち、その解決に努めたいと思っている方
弊社はソフトバンク、三井物産、三菱UFJ銀行、ベイカレント等様々な業種業界の出身者が活躍しております。
【こんな方におすすめ】経営層との信頼関係の元にパートナーとして伴走し、企業成長のための本質的な価値を発揮したい方 / 第一線で活躍するVCや起業家からマーケットトレンド・経営について学び、成長がしたい方 / 日本経済の成長、社会課題の解決にむけた支援がしたい方
配属先情報
タレントエージェンシー本部 ※弊社ではこちらのポジションを「ヒューマンキャピタリスト」と呼称しています。
| 募集職種 | 【スタートアップ支援/マネージャー候補】ベンチャー企業の経営課題を解決 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥550,000～ 基本給￥408,000～ 固定残業代￥142,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F （日比谷線「神谷町駅」地下通路直結） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 服装自由（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、ベンチャー企業に対し、タレントエージェンシーサービスとオープンイノベーション、投資サービスの３つを成長産業支援事業として展開。主な取引先は、国内の有力ベンチャー企業。
| 設立 | 2016年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 志水 雄一郎 | |||||||||
| 従業員数 | 202名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 226百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台１－３－１麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F | |||||||||
| 本社以外の事業所 | なし | |||||||||
| 関連会社 | 【グループ会社】シングレス株式会社【所属・関係団体】・一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）会員 ・一般社団法人 新経済連盟（新経連）会員 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【なぜ成長産業に特化した支援をするのか】日本の就労人口は6,667万人(2023年現在)と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界31位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界7位まで下がると云われています。日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すことそれが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。 【メンバーについて】インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて『DODA』立ち上げなどを経験した代表を始めとし、業界内外から優秀な仲間が続々と集っております。(2024.6時点) ◎コンサル：デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア etc. ◎金融系企業：三菱UFJ銀行、JFE商事、野村證券、大和証券etc. ◎人材系：リクルート、パーソルキャリアetc. ◎大手企業：ソフトバンク、サントリー、京セラ、シスコシステムズ、住友不動産、三井物産etc. ◎メガベンチャー/スタートアップ出身者 サイバーエージェント、グリー、楽天、コロプラ、LINEヤフー、DMM.cometc. ◎官公庁関連： 東京都庁、JETRO、国土交通省、横浜農業組合 etc. | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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