イー・ガーディアン株式会社
【人事企画リーダーポジション】プライム上場企業/スキルアップ支援充実 【プライム上場企業】売上高前年比率平均121％UPを8年連続達成/経常利益前年比率平均139％/無借金経営/自己資本比率71.9%■成長が著しい「セキュリティ」業界トップクラス/お客様は有名大手～中小まで幅広く国内のみならず海外にもあり| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。
■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入
■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
■タレントマネジメント施策(サクセッションプラン等)の企画・導入・運用
■組織開発施策(理念浸透・エンゲージメント向上)の企画立案・導入・運用
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社の人事企画／人材・組織開発において 3 年以上の実務経験がある方 ■幅広い対象(管理職・中堅・新卒)に対するタレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方
■人事機能において他の領域(HRBP 等)の経験がある方
【魅力】市場が拡大しているサイバーセキュリティ業務をはじめ国内シェアトップクラスのSNS、ブログ等の投稿監視業務を行っており、事業拡大をしています。成長力のあるIT業界、社会要請や貢献性の高いセキュリティ業界で従事できます。
配属先情報
| 募集職種 | 【人事企画リーダーポジション】プライム上場企業/スキルアップ支援充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥281,000～￥474,000 基本給￥281,000～￥474,000を含む/月 ■賞与実績:4か月分支給見込み 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 、 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】☆通勤に便利な立地☆ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（慶弔/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇） 【有給休暇】有（10日～） （※試用期間（入社後3カ月）終了後に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】レクリエーション制度、MVP（チーム表彰）、持株会（10％の奨励金あり）、服装自由（オフィスカジュアル） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
| 設立 | 1998年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 康久 | |||||||||
| 従業員数 | 2,378名 | |||||||||
| 平均年齢 | 31.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,967百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 外資比率 | 21.5% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１－２－８虎ノ門琴平タワー８Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京センター、新宿サテライト、立川センター、大阪センター、大阪GAMELABO、広島センター、博多センター、宮崎センター、熊本センター | |||||||||
| 関連会社 | EGセキュアソリューションズ(株)/EGテスティングサービス(株)/イー・ガーディアン東北(株)/E-Guardian Philippines Inc./E-Guardian Vietnam Co.,Ltd. | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、日本発のNo.1セキュリティブランドの確立を目指し、安心・安全に寄与するサービスを展開しています。 ■弊社は、いわゆる”掲示板”の全盛期から投稿監視サービス提供を開始しており、現在はSNSや動画、口コミサイトの投稿監視【WEBセキュリティ診断】を中心に不適切な書き込み・コンテンツを監視しています。また業界ではいち早くAIを取り入れ、AI×人で監視を行うなど、時代やトレンドに合わせたサービスを提供しております。投稿監視以外にも広告審査やカスタマーサポートの委託など業界問わずサービスを提供できる点が強みとなっています。 ■人数は多い会社ですが、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩との距離も近く、仕事を覚えやすい環境です。良い人が多いのがセールスポイントで、仕事がしやすい環境です。 ■当社はチャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。 | |||||||||
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