株式会社匠工房
【彦根】設計プランナー ◆滋賀県No.1リフォーム売上/事業拡大中/転勤無し 【関わる人の幸せを'とことん’追求】住まいづくりとお店づくりを事業とし、お客様にとって、最良最適なご提案を行えるよう、社員がお客様に集中できる体制を構築。実力重視でキャリアアップを目指せる環境や社員の働きがいにも注力。想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 滋賀県彦根市 |
募集要項
仕事の内容
■木造住宅のリフォーム/新築の設計プランナー。営業と一緒に現地調査、お客様のご要望をヒアリング、間取りから内観・外観のデザインをプランニングし、図面作成や3Dのイメージパースなどをお任せします。
【具体的には】※ご経験・希望・スキルによって業務内容調整します。
■リフォーム:新築(7:3)の割合です。決まった仕様がなく、設計プランナーが主体的に提案できる環境です。営業や他スタッフとの距離が近く、なんでもフランクにコミュニケーションが取れる環境も整っています。
■設計、提案力、インテリアコーディネーター業務など分野毎にそれぞれの強みを活かしながら支えあって働いています。
必要な経験・能力等
【必須】■建築設計の経験/一級または二級建築士の資格
【尚可】■戸建ての設計経験/Illustrator、Photoshopなど使用できる方
◎当社では「アーキトレンド」を使用して設計します。
◆採用背景:滋賀県湖北エリア新規出店に伴い、案件増加を見越しての増員採用です
◆教育体制:各店舗1~3名の設計プランナーが在籍しています。入社後はご経験・スキルを活かせる業務をお任せしつつ、先輩社員がフォローします。
◆資格手当:一級建築士:50,000円/月、二級建築士:30,000円/月
配属先情報
彦根店
募集職種 | 【彦根】設計プランナー ◆滋賀県No.1リフォーム売上/事業拡大中/転勤無し |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 インテリアコーディネーター |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥218,359~ 固定残業代¥71,641~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)昇給年2回(9/3月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】彦根店 【所在地】滋賀県 彦根市 平田町438-10 【最寄駅】 JR 東海道本線 南彦根駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季5日 年末年始8日 その他(2025年9月より、年間休日120日に変更) 【有給休暇】有(10日~) (入社時5日付与、6ヶ月経過時5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休・育児休暇制度(取得実績もあります) ※退職金制度(勤続2年以上) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■リフォーム事業 ■新築事業 ■不動産事業 ■店舗事業部『テナント工房』HP:http://www.tenantkoubou.com/
設立 | 2003年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 関 孝治 | ||||||
従業員数 | 125名 | ||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒520-2423 滋賀県野洲市西河原1丁目2227 | ||||||
本社以外の事業所 | 野洲店、湖西店、水口店、彦根店、瀬田店、草津栗東店、長浜店、八日市店、イオンタウン湖南店、滋賀オフィス、大阪オフィス | ||||||
関連会社 | (株)freesia(※100%出資子会社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】滋賀県を中心に、リフォーム・新築・不動産仲介から店舗デザイン設計施工まで、住まいとお店に関わることはすべて対応。プランニングから設計施工・アフターサービスまで、トータルサービスを事業としています。「その家族が幸せになれるように」この願いをお客様と共感し、滋賀県を代表する企業を目指しています。 【リファレンスチェックについて】当社では、候補者様・企業双方の「ミスマッチをなくすこと」を目的に、リファレンスのご提出を推奨しています。専用アンケートツールを使用し、候補者様からの協力依頼で、これまでに一緒にお仕事をされた方からご推薦(リファレンス)をいただく仕組みとなります。リファレンスの内容は、弊社でご活躍いただくためのポジションや業務内容の決定、働きやすい環境づくりのための参考資料の位置付けです。必須ではございませんが、「第三者視点で候補者様をアピールしていただくもの」でもあるため、ご提出いただくことをおすすめしております。また、内定承諾から入社までの間に実施させていただくため、選考判断には使用しませんのでご安心ください。詳細は、面接内にてご説明させていただきます。 | ||||||
決算情報 |
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