黒木工業株式会社
【法人営業/千葉】主任クラス採用/原則土日休み/月平均残業20H/Web面接可 85年にわたる経験と知識に基づき引き継がれてきた職人の確かな溶接補修技術により、あらゆる機械部品の修復に対応が可能!工場一体でお客様の困りごとに寄り添い、技術と技で貢献する、それが当社の強みです。想定年収 | 460万円~570万円 |
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予定勤務地 | 千葉県木更津市 |
募集要項
仕事の内容
【概要】 大手製鉄メーカーなど日本の基幹産業で稼働している大型機械設備の補修サービスや、新規製作に関する営業を担当していただきます。お客様との関係性造りが肝となる業務です。
【詳細】
お客様からいただく設備修理や加工の依頼に対して、修理/加工方法の提案や見積り、新規顧客開拓を担当していただきます。エリアは京浜葉がメインとなり、1人あたり約10社の既存のお客様を担当します。お客様は日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、(株)神戸製鋼所等の製鐵関係企業となります。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
【尚可】技術営業経験をお持ちの方(業界不問)
【当社の営業スタイルについて】
補修・修繕といったサービスはお客様のモノづくりを支える重要な役割を担います。当社の営業は、案件受注後にいかにお客様の要望に対応できるかが肝になります。その場限りのノルマ至上主義ではなく、受注後のやり取りを通した、お客様との強い信頼を築く営業スタイルです。
配属先情報
営業課:40代課長1名、40代メンバー2名、30代メンバー1名(計4名) https://www.kuroki.co.jp/kogyo/location.html
募集職種 | 【法人営業/千葉】主任クラス採用/原則土日休み/月平均残業20H/Web面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥285,000~ 基本給¥275,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(年2回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】千葉工場 【所在地】千葉県 木更津市 潮見4丁目9番地 (マイカー通勤可(無料駐車場あり)) 【最寄駅】 JR 内房線 木更津駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 日曜 その他(※備考欄の休日補足参照) 【有給休暇】有(10日~) (平均有給取得日数:13日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年60歳/再雇用65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
●製鉄機械部品の溶接修理 ●セメント及び窯業機械部品の溶接修理 ●電子ビーム溶接加工
設立 | 1956年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 黒木 亜矢子 | ||||||
従業員数 | 105名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 25百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒671-1154 兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目56番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 千葉工場(木更津市)、名古屋工場(東海市)、堺工場(堺市) | ||||||
関連会社 | (株)黒木工業所、黒木コンポジット(株) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 大手製鉄会社をはじめとした基幹産業の安定操業に欠かせない大型産業機械の補修・製作をワンストップで請け負っています。独自の溶接技術を駆使し高付加価値機械部品をお客様に提供する当社は、基幹産業を支える、なくてはならない企業としてお客様から高くご評価いただいています。お客様の「困った」を「ありがとう」に変えることこそ、私たちの喜びであり、誇りです。当社グループは溶接をコア技術として、株式会社黒木工業所、黒木工業株式会社、黒木コンポジット株式会社の3社からなり、肉盛溶接事業、複合金属事業や電子ビーム溶接事業、新規事業開発にも取り組んでいます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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