株式会社リミックスポイント
★二卒歓迎【虎ノ門/リテンション営業【既存100%/内勤6割】】残業月10H 【東証スタンダード市場】『We're the ChangeMaker 変わることを楽しみ、常に挑戦し続ける』の精神で課題を解決! ■エネルギー関連/レジエンスソリューションなど多岐にわたる事業領域を展開しています。想定年収 | 351万円~416万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
電力プランを販売している弊社にて大小さまざまな既存のお客様の解約防止から、満足度向上のための関係性構築、お客様と社内をつなぐ重要な役割を担うポジションです。
【業務内容】
・解約防止:解約傾向の分析をし、定期的なフォローアップ
・顧客満足度向上および関係構築:顧客への商品の有効活用提案
・離反顧客の奪還、休眠顧客の活性化
・顧客による新たな顧客の誘引
※対象顧客:大企業 ~ 一般家庭までの様々です。
必要な経験・能力等
【必須】■折衝をともなう社会人経験が3年以上
【歓迎】■営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ■フィールドセールスの経験
【会社の特徴・アピールポイント】
・成長を続ける企業で安定した職場環境
・言われるがままではなく、ある程度の裁量を持ち能動的に活躍できる環境
・ワークライフバランス重視の働きやすい職場
・社内での研修制度やキャリア開発サポートが充実
配属先情報
エネルギー事業部
募集職種 | ★二卒歓迎【虎ノ門/リテンション営業【既存100%/内勤6割】】残業月10H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥320,000 基本給¥205,714~¥243,809 固定残業代¥64,286~¥76,191を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門4丁目3番9号 住友新虎ノ門ビル2階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩11分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】週3日出社、週2日在宅勤務 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり) 【有給休暇】有(10日~) (入社日より特別有給休暇付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】在宅手当、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診補助、ストックオプション制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■エネルギー関連事業(小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援) ■SDGs×BCPソリューション事業
設立 | 2004年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 高橋 由彦 | ||||||
従業員数 | 170名 | ||||||
平均年齢 | 39.3歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号住友新虎ノ門ビル2階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪営業所(大阪府大阪市)、名古屋営業所(愛知県名古屋市)、石川営業所(石川県白山市) | ||||||
関連会社 | 株式会社ゼロメディカル、株式会社シールエンジニアリング | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪株式会社リミックスポイントについて≫ ◆ビジョン:『We are the ChangeMaker』変わる事を楽しみ、常に挑戦する。時代の流れと共に経済・事業機会は変化します。 当社はこの変化から生じる課題を、事業を通じて解決することで収益機会を創出して参ります。 ◆特徴:規制緩和や法律改正が行われる事業領域に対して積極的に事業開発・投資を行って参ります。 ・安定性がある事・・・生活に密着した分野であり、事業としても継続性がある分野である事。 ・成長性がある事・・・市場規模が10兆円程度存在し、成長性・拡張性が期待される分野である事。 ・改革性がある事・・・規制緩和などにより新規参入余地があり、またイノベーションが起こせる分野である事。 | ||||||
決算情報 |
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