株式会社大建コンサルタント
名古屋【RCCM(河川砂防・道路・橋梁)】年休124日/就業時間選択可能/業績安定◎ ■《1980年設立》東海エリアで公共インフラに関する計画/調査/設計/施工管理、業務支援を行う建設コンサルタント■官公庁の公共事業（100%）を主に、道路・河川砂防・橋梁・公園・農業土木など幅広い実績。■無電柱化業務にも注力。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
■国土交通省や愛知県、市町村といった官公庁の依頼を受け、道路や河川砂防、橋梁を中心とした公共インフラの建設計画・設計を手がけます。案件ごとに2～5名のチーム制で取り組んでいただきます。
【働く環境】◆ワークライフバランス実現の為、ノー残業DAYあり。◆愛知県ファミリー・フレンドリー企業やあいち女性輝きカンパニーの認証を取得しています。管理職・取締役は男女ともに在籍しています。
【過去の業務実績例】東三河環状線の設計／豊田市内の都市計画道路の設計（橋梁含む）／豊橋総合スポーツ公園内の地区設計／有松地区、四間道の電線類地中化設計など。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋部門）（鋼構造及びコンクリート部門）（道路部門）（その他部門）※但し登録済または登録可能な方
【歓迎】建設コンサルタントでの実務経験をお持ちの方
【当社の強み】■高い技術レベルと情報収集力、真摯な対応で業界内の信頼を勝ち得ており、優良でやりがいのある案件を受注できています。地元に密着した建設コンサルタントとして40年以上の実績があり、毎年安定した経営を実現しています。
【やりがい】■人々の安心安全な暮らしを支える仕事です。■自分たちが設計・計画した「みち・まち・ひろば」を残せます。■裁量権が大きい仕事ができます。
配属先情報
技術部 21名 20代から60代まで（平均年齢50代）男女比18:3 同業種から転職された方、実績豊富なエキスパートが在籍しています。
| 募集職種 | 名古屋【RCCM(河川砂防・道路・橋梁)】年休124日/就業時間選択可能/業績安定◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 シビルコンサルティングMGR |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\272,490～\359,080 基本給\259,490～\339,080 諸手当\13,000～\20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回：計4ヶ月（前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収500万円 入社1年目 （月給27万円＋賞与・残業手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 大須4丁目11-17 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 上前津駅 徒歩1分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 上前津駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※金山駅から2駅です。三河方面や岐阜からの通勤も可能です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】評価制度あり/年1回（4月）昇給■社長賞あり■褒賞制度あり（勤続10年ごと） |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタント、一級建築士事務所
| 設立 | 1980年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 廣瀬 稔也 | ||||||
| 従業員数 | 28名 | ||||||
| 資本金 | 22百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須四丁目１１番１７号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1980年設立。愛知県名古屋市に本社を置き、「設計で暮らしを豊かに、安全に」を経営理念に掲げ、地元に根差した建設コンサルタントとして、道路・都市計画・河川砂防及び海岸/海洋・鋼構造及びコンクリート・農業土木などを手がけ、きめ細かい対応でお客様から高い支持を得て、多くの実績を築いてきました。これからも、人びとの豊かな暮らしと安全を願い「多角的な視点でインフラストラクチャー整備を考え、提案し、計画・設計する」集団として、地域と社会に貢献していきます。 ■【資格保有者（延べ人数）】技術士9名、RCCM15名、測量士17名、一級建築士2名、施工管理技士（一級土木・一級造園・一級建築）12名、補償業務管理士5名。 ■定年/継続雇用制度・定年制度有り：定年66歳 ・継続雇用制度（再雇用）有り：上限70歳（一部従業員対象） ※本人が希望し、解雇事由または退職事由に該当しない従業員のうち 業務量・勤務成績・本人の能力を勘案し、有期労働契約の嘱託社員として 再雇用する。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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