２ｐｌｕｓ８株式会社 【ECモール運営】体形や身長を幅広くカバーする女性向けアパレル/月平均残10h！
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
2024年1月に楽天ショップオブザイヤー2023受賞！5.7万社の0.3％に選ばれました！当社は体型やライフスタイルに縛られず「そのままの貴方」が輝く洋服を表現し、認知度の高いアパレル企業！年次を問わず意見を言える社風！
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
EC運営担当として、PL、データ管理、今後の戦略、打ち手の検討、企画提案、クリエイティブ作成などをお任せします！目標などはありますが、ノルマはなく、特に楽天ECモールでの売上向上を目指し、社員全員で高い
目標を目指しています。当社製品を気に入って頂き、より良い商品をより多くのお客様に提供するにはどういうアプローチをするかメンバーと一緒になって考えていただきたいと思っています。当社製品は30代～50代向けに、体形や身長の多様性を幅広くカバーする洋服を、デザインからネット販売まで一気通貫で提供。今後は20代向け製品や、雑貨など範囲を広げる予定でやりたいことがあれば手を上げ、挑戦できる環境を整えています。
必要な経験・能力等
【必須】アパレルorネット業界でモール運営経験のある方【歓迎】■商品感度が高い方■レディースアパレル業界でのご経験のある方【代表の想い】日々社内で議論を重ねたり、質・デザインが確実に良い方向に向
かっております！当社製品を着ているユーザー様を街中で見ることもあり、成長実感を感じています。今後はよりリピーターを増やし、世の中の女性をもっとおしゃれにしたいと考えています！【働き方】有休消化率は高く、申請すれば基本的に取得が可能！新しいことを取り入れる社風で、古い習慣はなく、いかに社員が働きやすい環境かを考え、社員からの意見も大事にしています。
配属先情報
現在5-6名で全てのモールを担当！今後各モールにつき2-4名体制で取り組むための増員！モール運営責任者として今後成長して頂きたいポジション
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
アパレル
| 設立 | 2009年01月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役胡 国麗 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前５丁目４２－１３ |
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