株式会社バンダイナムコビジネスアーク
人事(労務担当)【バンダイナムコ管理部機能/フルフレックス】 ■バンダイナムコグループ全体の管理本部(総務/人事/経理/情報システムなど)として事業戦略の推進を支える機能会社。 ■ワークライフインテグレーションを推進する環境のもと、グループ会社の生産性向上に貢献しています。| 想定年収 | 513万円～670万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
「バンダイ」や「バンダイナムコアミューズメント」をはじめ国内グループ会社の労務管理を担当いただきます。基本1社担当ですが、業務をプロジェクト化し担当会社を超えてチーム単位で進める業務もございます。
・人事情報管理（入退社、異動、産育休等の手続き、人事システム管理、社員問合せ対応）
・組織改編の対応（異動・出向・転籍。※グループ間の出向・転籍が多いグループです。）
・評価制度、360度バリューサーベイ、異動申告制度等の年次業務の運営
・規程改定（改定準備、社員説明等）
必要な経験・能力等
【必須】労務管理に関わる業務経験（3年以上）
PCスキル（Excelでのデータ管理、分析・PPTでのプレゼン資料作成、人事システムの管理）
【人物】コミュニケーションが盛んな社風です。人との良質なコミュニケーションが取れる方。
担当会社の社員がより働きやすい環境を作れるよう、人事領域から社員を支えることにやりがいを感じられる方。
配属先情報
人事部120名のうち、労務管理チームは約30名となります。 また、給与計算を行うチームは別となります。
| 募集職種 | 人事(労務担当)【バンダイナムコ管理部機能/フルフレックス】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給：270,000円～ 基本給：270,000円～ ※想定年収は残業30時間・賞与4か月の想定金額となります。 ※賞与は業績および個人評価により変動あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩5分 、 JR 山手線 田町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間：30時間(所定労働時間ベース) |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） 【有給休暇】 （入社日に最大10日付与/入社月により異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇/ベネフィットワン/財形貯蓄/退職金/従業員持株会 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI3-G、WEB適性） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
バンダイナムコグループ全体の「管理本部」を当社に集約※すべてグループ内対象事業 《取扱事業》・総務事業 ・人事事業 ・経理事業 ・情報システム事業
| 設立 | 1991年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 修二 | |||||||||
| 従業員数 | 464名 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | バンダイナムコホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－３７－８バンダイナムコ未来研究所 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【今後の拡大を見据えた将来の中核メンバー採用】【オフィスカジュアル通勤OK】 | |||||||||
| 関連会社 | バンダイナムコエンターテインメント/バンダイ/バンダイナムコフィルムワークス/バンダイナムコミュージックライブ/バンダイナムコアミューズメント 等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】バンダイナムコグループは、IP※軸戦略の展開により、エンターテインメント業界で好調な成長を続けています。当社は、グループ各社の事業戦略をともに推進していくプラットフォーマーとして、管理部門の立場からチャレンジをし続けグループと共にバンダイナムコのファンを増やしていくことをミッションとしています。また、シェアードサービスでありながら、管理部門における戦略の立案・企画を行う機能もあるため、グループ各社へ付加価値を提供し続けられるよう社員一人一人の専門性を強化しています。 ※IP＝キャラクター等の知的財産 【魅力】シェアードサービスでありながら様々な企業･業界を経験できます。また、将来の幹部候補としての採用のため、業務(給与や戦略、採用、研修など)や担当会社ローテーションもあり、入社区分に関わらずキャリアアップチャンスがあります。ワークライフインテグレーションを推進しており、有給取得推進日やフルフレックス勤務制度があります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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