株式会社ヤマダホームズ
【名古屋】分譲住宅の企画営業(用地仕入れ)/ヤマダHD100％出資/残業10h/月平均 ヤマダホールディングスグループにおける「家電から住まいまるごとサービス」の中核事業として、スマートハウス・リフォーム・不動産事業を担っています。グループシナジーを活かした集客・提案が可能！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
募集要項
仕事の内容
分譲住宅の企画営業として、土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売までを一貫してご担当いただきます。
【業務の流れ】１．土地情報の収集２．物件調査３．土地の仕入れ４．住宅企画５．価格の設定・販売企画検討※設計や施工管理は他担当者が行います。【勤務条件について】個人単位のノルマはなく、個人の目標設定に対する達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生し、上限の設定がないためご自身の努力がしっかり評価され、結果に応じて大きく稼ぐことのできる環境です。
必要な経験・能力等
【必須】■戸建て用地仕入れのご経験【魅力】ヤマダHDGの安定的な資金基盤によって仕入れの自由度が担保でき、また、不動産業界の幅広い経験を積みたい方は自身の営業範囲にとどまらず他の不動産領域の経験を積む
ことができます。(例:新築建売など)
【当社の強み】■不動産業ではなくハウスメーカーとして蓄積されたノウハウがあるため、仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することが可能です■ヤマダHDGの強みを活かし、家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供できます
配属先情報
名古屋/愛知（不動産事業部）【働き方】■残業10時間/月平均など、残業削減・労働環境の整備に取り組む環境◎
| 募集職種 | 【名古屋】分譲住宅の企画営業(用地仕入れ)/ヤマダHD100％出資/残業10h/月平均 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～￥500,000 基本給￥217,600～￥305,000 固定残業代￥32,400～￥45,400を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市瑞穂区 惣作町2-16-1 コボリマンション堀田１階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲：当社の定める事業所など。（転勤の場合は原則ご本人と希望などヒアリング・ご相談のうえ決定いたします） 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】113日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） その他（毎月8～10日休みのシフト制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】歩合給有、家族手当 扶養子女1名あたり7,000円を支給、資格手当、定期健康診断、産前産後休業・育児休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理■不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買■フランチャイズ加盟店に対する経営指導
| 設立 | 1951年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小林 辰夫 | ||||||
| 従業員数 | 1,796名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ヤマダホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町１－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】岩手県、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、長野県、富山県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、他 | ||||||
| 関連会社 | （ヤマダホームズグループ）■株式会社秀建■ホクシンハウス株式会社■セキホーム株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み】住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームと、新たな挑戦を試みるヤマダ・ウッドハウスが、2018年に合併してヤマダホームズが生まれました。 そして2021年、ヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスと合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。更には全国に店舗網を有するヤマダホールディングスグループの集客力を活かし、展示場や店内にショールームを設ける等、グループシナジーを利用した業界内でも革新的な取り組みを実施。 今後もグループIoTやネットワーク技術を活用し、住宅内の各機器をネットワークで結んだ家電と住宅が連携する未来の住宅環境の提案を行ってまいります。創立70周年を迎え、常に「創造と挑戦」し続けるヤマダホームズは『「スマートハウス」で暮らしまるごと、あなたの未来を豊かに。』そんな企業を目指します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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