日本アタウェイ株式会社
【シニアコンサルタント】チェンジマネジメント/グローバル/外資系企業 ■ERP導入とチェンジマネジメントコンサルティング。グローバル案件を得意としています。 ■HCM・FSCM領域におけるERP導入やチェンジマネジメント、Prosci研修を国内外の企業に提供しています。| 想定年収 | 700万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■国内外のお客様が推進する経営やIT戦略に沿った変革案件(企業文化改革やシステム導入等)に対して「人」の側面から変革を支援する、チェンジマネジメントコンサルティング業務をお任せします。
リードポジションでPJTに参画する場合は、メンバーやベンダーの管理も行います。新規案件獲得に向けた提案活動やマネジメントもお任せします
【案件数】多くとも常時2件程度となります。
【期間】基本的に半年～1年程度のプロジェクトとなります。
【事例】3,000名を超える大手消費財メーカーに対する勤怠システム変更に伴うチェンジマネジメント支援の実施等実績多数
必要な経験・能力等
【必須】コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
■社内または社外を含めた6か月以上のプロジェクト複数件のリード経験
■業務改革・システム導入におけるPM補佐やPMO経験。プロジェクトの各フェーズにおけるタスクおよび成果物に関する知識を保有
■経営企画・事業企画の業務経験
■グローバルな業務経験（海外駐在、グローバルプロジェクト
配属先情報
小規模でアットホームなチームです。需要増加に伴い、多くの方に仲間になって頂きたいと考えています。
| 募集職種 | 【シニアコンサルタント】チェンジマネジメント/グローバル/外資系企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\7,000,000～ 基本給\397,162～ 固定残業代\186,171～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 有楽町1丁目5番1号 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】 （初年度15日 入社時期により月割りして付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金、語学学校授業料補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、各種研修 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■ERP導入コンサルティング (IT戦略・企画立案・パッケージ導入保守)、チェンジマネジメント■SAP(ECC,SF,ByDesign),Oracle(PS,EBS,Cloud),KRONOS,ADP,Prosci
| 設立 | 2008年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 エングィエン・クァング | ||||||
| 従業員数 | 80名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－５－１日比谷マリンビル８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | フランス本社/イギリス/ルーマニア/アメリカ/メキシコ/ブラジル/アルゼンチン/チリ/日本/中国/韓国/香港/シンガポール/インドネシア | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 グローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービ スを提供しています。 2008年に日本に設立された当社も、国内外の企業へ業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しており、案件全体の70%以上をグローバルプロジェクトが占めています。また、改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業にも力を入れており、企業に向けてトレーニングや資格提供を行っています。事業以外では、社会の一員としてCSR活動も積極的に行っております。 また、当社ではフラットで社員同士の距離も近く、個を尊重する社風であり、多様性に富んだ働き方が可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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