株式会社電通デジタル
【AP部門／アカウントプランナー】電通G／未経験歓迎／大手顧客の大型案件担当 電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと１to１マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。| 想定年収 | 500万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
EC/人材/金融/不動産等のクライアントの大型ダイレクト案件に対し、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら広告の戦略立案/運用/改善までの総合プロデュース/コンサルティングをお任せします
■マーケティング課題抽出■運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略/立案■実行プラン作成/プロジェクトマネジメント■リスティング/ディスプレイ/DSP/ソーシャル広告等の運用ディレクション■バナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション■当社の各専門機能(オウンドメディア/CRM/ソーシャル/コンテンツマーケティング/データ分析/システム開発等)のメンバー協働による効果最大化に向けた全体最適化業務推進
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験(1年以上)■デジタルマーケティングの興味関心
【歓迎】■広告業界での営業経験(代理店/広告制作/出版/マスコミ等)
＜活躍事例＞金融/人材/不動産などの業界出身者が未経験から活躍中！
※自身で勉強する/調べる熱意や質問への的確な回答、コミュニケーション力および論理的思考力を重視します
【扱う広告の種類】Google/Yahoo!/Microsoft/Apple/Facebook/Twitter/LINE/TikTok/SmartNews/Criteo/Scaleout/NativeOcean 等
【研修制度】入社後1～1.5か月は研修プログラムを実施(研修中は動画研修でインプット/OJT形式でトレーナーの案件の見学/定例MTG参加など実務を通し学んでいただく想定)
配属先情報
パフォーマンスエクセレンス部門／第1・第2・第3・第4アカウントプランニング部門のいずれかの部門に配属想定
| 募集職種 | 【AP部門／アカウントプランナー】電通G／未経験歓迎／大手顧客の大型案件担当 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥366,225～ 基本給￥288,000～ 固定残業代￥78,225～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月・9月）■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 東新橋1-8-1 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】コアワーキングスペース利用可能 変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始休暇（12/29～1/3）） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に10日～20日を支給(入社月に応じる)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ベネフィットステーション、自己啓発支援、部活動支援制度、研修参加支援、電通グループ持株会 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作･実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
| 設立 | 2016年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧本 恒 | ||||||
| 従業員数 | 2,500名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 440百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社電通グループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-7008 東京都港区東新橋１－８－１電通本社ビル８階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【電通デジタルの設立】電通デジタルはデジタル領域における電通グループの成長戦略を加速させるため、日本の世界におけるデジタル 領域での成長を加速させるために、デジタルマーケティング専門の新会社として、グループ各社と連携しながら、拡大中の市場における 需要の取り込みを加速させます。電通との関係性も子会社という位置づけではなく、「水平会社」としての位置づけです。グループ全体 の人・時間・資金を今後この「電通デジタル」へ投下していきます。 【目指す世界】「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。 【PeopleDrivenMarketing～わくわくするデジタルへ】電通デジタルはこれまで電通グループが蓄積してきたマーケティングノウハウを 「人」を起点に統合して提案するフレームワークとして「PeopleDrivenMarketing」を開発。クライアントの課題を「人」を起点にとら えなおし、戦略立案・施策実行・運用支援を実現してまいります。 | ||||||
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