株式会社テクノスマイル
【佐賀県】構造解析エンジニア/年間休日120日以上/※無期雇用派遣 ■2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念にテクノロジー事業事業、ファクトリー事業などを展開している会社です。■ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援。価値創造型の人材サービスの提供を目指します。| 想定年収 | 412万円～479万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 佐賀県三養基郡 |
募集要項
仕事の内容
量産プロセス設計をお任せいたします。 鋳物材料の研究開発に関する最先端の設備が整っている開発センターでの勤務です。
■鋳造製品の構造解析、FEM解析，３Dモデリング、図面作成、提案資料作成
■試験検証業務、実験計画、実験、データ整理、報告書作成、社内外調整業務
■付帯・付随する業務など
【使用ツール】3DCAD（Creo）
必要な経験・能力等
【必須】
■解析知識（FEM解析経験要）及び高専の機械科卒以上で材料力学の知見のある方
モデリング知識（モデリング経験要）のある方は尚可
【歓迎】
■機械工学の知見のある方
【募集背景】
「鋳物」という材料を用いて様々な業界の課題を解決する「鋳物のプラットフォーマー」を目指しており、そのための様々な研究開発を加速させるための募集です。
配属先情報
ご経験やご希望を鑑み、他の案件をご紹介する場合がございます。
| 募集職種 | 【佐賀県】構造解析エンジニア/年間休日120日以上/※無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥282,000～￥328,000 基本給￥245,000～￥285,000を含む/月■賞与実績:年2回/計3.0ヶ月分(前年度実績)※上記想定年収には平均的に発生する20h/月分の残業手当、賞与を含めて算定しています 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】佐賀県 三養基郡 みやき町 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※顧客先常駐になりますので、常駐先により就業場所と就業時間は異なります。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（配属先カレンダーによる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】慶弔休暇/特別休暇/育児休暇実績有/介護休暇実績有/企業型確定拠出年金制度/持株会制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●テクノロジー事業（エンジニア派遣、受託開発等） ●ファクトリー事業（製造派遣、製造請負等） ●グローバル人材事業（海外人材の教育、紹介・サポート事業等）
| 設立 | 2000年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 馬見塚 讓 | ||||||
| 従業員数 | 1,643名 | ||||||
| 資本金 | 229百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東２－５－２８博多偕成ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 愛知本社（愛知県名古屋市）／宮若本社（福岡県宮若市）／東京オフィス（東京都港区）／他有り | ||||||
| 関連会社 | 株式会社POH／株式会社J-HOL／ATEX株式会社／株式会社クラウドナイン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」の理念のもと、ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開。■ファクトリー事業：ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足などの課題に向き合っています。製造請負事業と製造派遣事業の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与。製造請負事業では、お客さまのニーズにそったローコストオペレーションを徹底して追求。フレキシブルに対応できる4つの請負形態があり、製造ラインの業務をまるごと請け負います。製造派遣事業では、当社の基本理念に準ずる人材を育成。自動車産業だけでなく、さまざまな現場で即戦力となる人材や、実績ある管理者クラスの人材も派遣。■テクノロジー事業：進化し続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業が増えています。そんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献。海外人材サポート事業：POH(Premium Overseas Human)サービスを展開し、海外人材の採用･日本語教育･生活支援をサポート。自社独自のオンライン日本語学習プログラム『J-HOL』を開発し、日本語能力の高い人材の育成に注力しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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