株式会社テクノスマイル
【鹿児島/霧島市】半導体ウェーハ検査工程の設備保守・保全/無期雇用派遣 ◎電気・電子回路やプログラミングの知識を活かし、半導体検査工程での設備保守に直接関わることができます。学んだ知識を実務に応用できる場面が多く、技術を磨く良い機会です。| 想定年収 | 334万円～421万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 鹿児島県霧島市 |
募集要項
仕事の内容
【概要】 半導体ウェーハ検査工程の設備保守・保全スタッフ
【詳細】
半導体ウェーハ検査工程における設備の保守保全および軽微なトラブルの対応をご担当いただきます。
必要な経験・能力等
【必須条件】
・電気・電子回路若しくはプログラミング履修者
・機械設備保守保全経験者
・Microsoft Officeが使える方
・交替勤務に対応できる方
・クリーンスーツを着用しての作業に抵抗がない方
【歓迎条件】
・半導体工場での勤務経験者
配属先情報
ご経験やご希望を鑑み、他の案件をご紹介する場合がございます。
| 募集職種 | 【鹿児島/霧島市】半導体ウェーハ検査工程の設備保守・保全/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥223,000～￥281,000 基本給￥223,000～￥281,000を含む/月 ■賞与実績:計3ヶ月分 ※想定年収には賞与3か月分が含まれます ■残業・休出・通勤手当は別途支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】鹿児島県 霧島市 国分野口北 【最寄駅】 JR 日豊本線 国分駅 徒歩21分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間10時間50分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●テクノロジー事業（エンジニア派遣、受託開発等） ●ファクトリー事業（製造派遣、製造請負等） ●グローバル人材事業（海外人材の教育、紹介・サポート事業等）
| 設立 | 2000年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 馬見塚 讓 | ||||||
| 従業員数 | 1,643名 | ||||||
| 資本金 | 229百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東２－５－２８博多偕成ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 愛知本社（愛知県名古屋市）／宮若本社（福岡県宮若市）／東京オフィス（東京都港区）／他有り | ||||||
| 関連会社 | 株式会社POH／株式会社J-HOL／ATEX株式会社／株式会社クラウドナイン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」の理念のもと、ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開。■ファクトリー事業：ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足などの課題に向き合っています。製造請負事業と製造派遣事業の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与。製造請負事業では、お客さまのニーズにそったローコストオペレーションを徹底して追求。フレキシブルに対応できる4つの請負形態があり、製造ラインの業務をまるごと請け負います。製造派遣事業では、当社の基本理念に準ずる人材を育成。自動車産業だけでなく、さまざまな現場で即戦力となる人材や、実績ある管理者クラスの人材も派遣。■テクノロジー事業：進化し続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業が増えています。そんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献。海外人材サポート事業：POH(Premium Overseas Human)サービスを展開し、海外人材の採用･日本語教育･生活支援をサポート。自社独自のオンライン日本語学習プログラム『J-HOL』を開発し、日本語能力の高い人材の育成に注力しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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