株式会社テクノスマイル
【鹿児島/鹿児島市・霧島市】ボデー部品の設計/無期雇用派遣 3つの事業で産業界を支えています。本テクノロジー事業部門では、多様化する製造業のニーズに応え、「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与します。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 鹿児島県霧島市、鹿児島県鹿児島市 |
募集要項
仕事の内容
ボデー部品の設計（レクサス＆トヨタ車） 自動車用ボデー部品の品質維持、収益改善設計を行っていただきます。 量産車に立合いながら設計検討を行うことができます。
【具体的には】
■CADを使用したボデー部品の設計検討、3Dモデルの作成業務
■部品図、組立図、承認図等の製図業務
■技術検討資料の作成業務
【使用ツール】
◆CATIA V5◆MS office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等）
必要な経験・能力等
【必須（3年以上）】
■CATIA V5を使用してのボデー（意匠）部品の設計経験 （参考部品；キャブ板金等）
■CATIA V5を使用してのブラケット部品の設計経験■他関係部署やメーカーとの調整経験
【歓迎】
◆機械工学の知識（材料力学）◆CATIA V5を使用しての簡易解析の経験
【求める人物像】
■モデリングのみではなく設計経験をお持ちの方
■コミュニケーション能力を活かし関係部署やメーカーと折衝ができる方
■出図期限前などの一時的な残業不可に対応できる方
配属先情報
ご経験やご希望を鑑み、他の案件をご紹介する場合がございます。
| 募集職種 | 【鹿児島/鹿児島市・霧島市】ボデー部品の設計/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■別途、残業・深夜・休出手当あり（年収は月残業20時間で算出） ■昇給：年2回（7月、12月）■賞与：年2回（7月、12月）★賞与実績：3ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東日本テクノロジー事業室 【所在地】鹿児島県 霧島市 国分上之段 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】鹿児島県 霧島市 国分上之段395番地1 （最寄りバス停：下朴木 徒歩5分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】鹿児島県 鹿児島市 武1丁目2番1 JR鹿児島中央ビル内 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 鹿児島中央駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダー有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●テクノロジー事業（エンジニア派遣、受託開発等） ●ファクトリー事業（製造派遣、製造請負等） ●グローバル人材事業（海外人材の教育、紹介・サポート事業等）
| 設立 | 2000年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 馬見塚 讓 | ||||||
| 従業員数 | 1,643名 | ||||||
| 資本金 | 229百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東２－５－２８博多偕成ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 愛知本社（愛知県名古屋市）／宮若本社（福岡県宮若市）／東京オフィス（東京都港区）／他有り | ||||||
| 関連会社 | 株式会社POH／株式会社J-HOL／ATEX株式会社／株式会社クラウドナイン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2000年設立。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」の理念のもと、ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開。■ファクトリー事業：ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足などの課題に向き合っています。製造請負事業と製造派遣事業の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与。製造請負事業では、お客さまのニーズにそったローコストオペレーションを徹底して追求。フレキシブルに対応できる4つの請負形態があり、製造ラインの業務をまるごと請け負います。製造派遣事業では、当社の基本理念に準ずる人材を育成。自動車産業だけでなく、さまざまな現場で即戦力となる人材や、実績ある管理者クラスの人材も派遣。■テクノロジー事業：進化し続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業が増えています。そんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献。海外人材サポート事業：POH(Premium Overseas Human)サービスを展開し、海外人材の採用･日本語教育･生活支援をサポート。自社独自のオンライン日本語学習プログラム『J-HOL』を開発し、日本語能力の高い人材の育成に注力しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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