株式会社テクノスマイル
【名古屋】営業〈人材コーディネーター/海外人材サポート〉 ■2000年創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念にファクトリー事業、テクノロジー事業、グローバル人材事業を展開。■ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援。価値創造型の人材サービスの提供を目指します。想定年収 | 380万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
募集要項
仕事の内容
・担当顧客に向けた海外人材サービスの営業提案活動(主に特定技能人材、海外人材派遣、その他海外人材派遣サービス) ・新規顧客に向けた営業提案活動
・弊社サービス導入済の既存取引先へのアフターフォロー及び就業者の管理サポート
【具体的には】■営業:担当顧客に向けた海外人材サービスの営業提案活動や各種人材のご紹介を実施いただきます。
■管理:既存取引先への深耕営業及びクライアントで就業中の海外人材の管理・サポート(※言語は日本語のみでの対応となりますので、外国語が話せる必要はございません。)
必要な経験・能力等
【求める方】成長したい意欲のある方、学びたいたい意欲のある方
【こんな経験を活かせます】人材派遣業界でのご経験、海外人材の就業フォロー等のご経験
【当事業部門について】
特定技能資格者や技能実習生への就労サポートを主にサービス提供しています。今後ますますニーズの高まる海外人材市場での活躍が期待できます。
海外人材を必要とされる企業は年々増加しています。
就業希望者およびクライアント企業様両方のサポートを充実させることで、日本語レベルが高く長期的に日本で働く意思を持った海外人材を提案し、企業の人手不足などの課題を解決します。
配属先情報
グローバル人材事業部門 東日本営業統括部 東海営業課 ※事業拡大に伴う増員となります。入社時期については面接時にご相談ください。
募集職種 | 【名古屋】営業〈人材コーディネーター/海外人材サポート〉 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥210,000~¥380,000 基本給¥210,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】愛知本社 【所在地】愛知県 名古屋市緑区 境松2丁目502 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 土曜 日曜 夏季9日 年末年始11日 その他(企業カレンダーによる/長期休暇あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●テクノロジー事業(エンジニア派遣、受託開発等) ●ファクトリー事業(製造派遣、製造請負等) ●グローバル人材事業(海外人材の教育、紹介・サポート事業等)
設立 | 2000年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 馬見塚 讓 | ||||||
従業員数 | 1,643名 | ||||||
資本金 | 229百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 愛知本社(愛知県名古屋市)/宮若本社(福岡県宮若市)/東京オフィス(東京都港区)/他有り | ||||||
関連会社 | 株式会社POH/株式会社J-HOL/ATEX株式会社/株式会社クラウドナイン | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】2000年創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり」の理念のもと、ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開。■ファクトリー事業:ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足などの課題に向き合っています。製造請負事業と製造派遣事業の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与。製造請負事業では、お客さまのニーズにそったローコストオペレーションを徹底して追求。フレキシブルに対応できる4つの請負形態があり、製造ラインの業務をまるごと請け負います。製造派遣事業では、当社の基本理念に準ずる人材を育成。自動車産業だけでなく、さまざまな現場で即戦力となる人材や、実績ある管理者クラスの人材も派遣。■テクノロジー事業:進化し続けるテクノロジー業界で、エンジニアの確保を課題とする企業が増えています。そんな中、ものづくりへの熱い探求心と向上心を持つ当社の技術者集団が、幅広いニーズに応え、日本の技術開発「ものことづくり」に貢献。■グローバル人材事業:POH(Premium Overseas Human)サービスを展開し、海外人材の採用・日本語教育・生活支援をサポート。自社独自のオンライン日本語学習プログラム『J-HOL』を開発し、日本語能力の高い人材の育成に注力しています。 | ||||||
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