株式会社弁釜 【札幌/製造スタッフ】道内のセブンイレブン商品を製造/各種手当充実◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■1976年設立、「安心・安全な食の提供」を使命とし、お客様の「おいしい喜び」を提供し続けます。 ■従業員一人ひとりが高い目標を持ち、個性や能力を伸ばし続けられる環境づくりを心がけています。
| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
募集要項
仕事の内容
北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。
【具体的には】生産ラインの工程管理/商品の衛生管理/商品の数量管理/
コスト管理/シフト調整などの人員管理等
【入社直後】製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。
【1日の流れ】出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理
必要な経験・能力等
【未経験歓迎】【求める人物像】■専門スキルを身に着けて長期的な就業を目指す方 ■前向きに業務に取り組める方
※習熟度も加味しながら段階的にレクチャーします！
【当社について】北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けにお弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理/北海道食材/良質な味の追求が強みです。
【働く魅力】自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見抱えることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。
配属先情報
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】107日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他（月9日休日、28日の月は8日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当、資格手当、単身赴任手当、家族手当、深夜勤務手当、役職手当 |
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企業情報
事業内容
食品製造/セブンイレブン（全道約1000店舗）への弁当、おにぎり、すし、調理パン、軽食、惣菜、調理麺等の食料品製造業
| 設立 | 1976年05月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長山口 彰久 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | セブンイレブンジャパン （25%） ハウス食品 （24%） 伊藤ハム （19%） |
| 本社所在地 | 〒004-8530 北海道札幌市厚別区厚別東五条１丁目３番２０号 |
| 関連会社 | 北海道ローズデリカ |
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