株式会社松屋フーズ
■群馬《店長候補》入社時副店長オファー/最短6か月で店長昇格可能！ 【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風| 想定年収 | 417万円～440万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県伊勢崎市 |
募集要項
仕事の内容
飲食店でのご経験を活かし、副店長ポジションにてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制
■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。■セルフサービス型店舗を全国860店舗以上導入し、モバイルオーダーやドライブスルーなどの効率化を進めています。その他展開業態の多角化や新サービスの導入を続け利益体質を生み出しています。
必要な経験・能力等
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方
【魅力】■コロナ禍でも賞与を支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます■街の食のインフラとなる為に複数業態の複合型店舗を中心に出店を加速中(複合型店舗：250店舗以上)
配属先情報
■初任配属先は、各店舗を予定(基本的には現住所から通える範囲を想定)。
| 募集職種 | ■群馬《店長候補》入社時副店長オファー/最短6か月で店長昇格可能！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給\240,000～\245,000 基本給\240,000～\245,000等を含む/月 ■賞与実績：年間2回 ■住宅手当:月5,000円～22,000円 ※想定年収には月20時間程度の残業代を含む。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】店舗 【所在地】群馬県 前橋市 三河町2-16-16 （現住所から初任地を検討します） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】店舗 【所在地】群馬県 高崎市 八島町17-10 （現住所から初任地を検討します） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】店舗 【所在地】群馬県 伊勢崎市 上泉町175番4 （現住所から初任地を検討します） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】ローカルコースは該当エリア内、グローバルコースは全国で転勤可能性有。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均20時間程度(全社実績) |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】116日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（月9-10日のローテーション休み） 【有給休暇】有（10日～） （試用期間(3ヶ月)終了後10日間付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■長期休暇制度（年2回／各連続5～7日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー有給制度（年2回） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■牛めし定食事業、とんかつ事業、鮨事業、ラーメン事業、外販事業 ■フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導
| 設立 | 1980年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 | |||||||||
| 従業員数 | 1,821名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 6,655百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 瓦葺 利夫 （20%） 有限会社ティケイケイ （16%） 有限会社トゥイール （10%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町１－１４－５ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西事務所 ■嵐山工場 ■富士山工場 ■川島生産物流センター ■六甲生産物流センター 他 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社エム・テイ・テイ ■株式会社エム・エル・エス ■青島松屋商貿有限公司 ■上海松屋餐飲管理有限公司 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■モデル年収例…年収700万円／28歳（エリアマネジャー職）、年収600万円／26歳（ブロックマネジャー職）、年収500万円（店長） ■賞与額(年額)…高い賞与水準を誇っており、店長職の2022年度実績は100万円～160万円程度 【働き方に関して】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間166時間)シフト制(24時間)/労働時間･休憩はシフトにより変動【月平均残業20時間程】 【超充実の福利厚生】※詳しくは制度・福利厚生をご確認ください。 ■食事補助…店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度※一部不可 ■年度末一次金…8年連続で支給実績有り。2023年度は現金5万円＋株式4万円分＋食事券30枚支給 ■カフェテリアプラン…自分に必要な福利厚生を、メニューから選択する福利厚生（個人旅行、スマホ機種代、フィットネスクラブ等） ■ＬＴＤ制度…万が一病気やケガによって長期間働くことができなくなった場合、最長60歳まで収入を補償※最大月額給与の85％まで | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社松屋フーズ ■山梨《店長候補》入社時副店長オファー/最短6か月で店長昇格可能！
株式会社松屋フーズ 〇東京《店長候補》店長の年間賞与100万円超え！業界トップレベルの高水準！
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
