株式会社ウィル
【群馬】個別指導塾の教室長 - 経験者歓迎/社員が生き生き働ける個性派企業 ■1975年創業の中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」グループの個別指導塾を展開 ■「働きがいのある会社アンケート」より、80%以上の社員が【この会社は地域や社会に貢献していると思う】と回答!想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 群馬県高崎市、群馬県前橋市、群馬県伊勢崎市 |
募集要項
仕事の内容
教室責任者として、生徒・保護者対応やマネジメント業務などをお任せします。入社後は先輩社員の元で教室長候補として経験を積んでいただきます。【仕事内容】三者面談/進路指導/保護者対応/校舎運営、
学生スタッフマネジメント/掲示物、配布物、教材の作成/イベント企画運営(生徒のやる気を引き出す入試ガイダンス等を年間通じて実施)※大学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は授業(講師1人対生徒3名)をすることも有
【魅力】入社後3年以内の離職率12.5%と先生の働きやすさも叶う環境!GW休暇(7~10日程度)/夏期休暇(5~7日程度)/年末年始(4日)/産休育休(取得実績有)等休暇制度充実・有給取得率高め
必要な経験・能力等
【いずれか必須】塾の教室長のご経験/塾講師のご経験【歓迎】チームリーダーの経験や後輩指導のご経験をお持ちの方 ◎授業スキルなどを丁寧に教える導入研修も用意していますので、
子育てなどでブランクのある方も歓迎。【入社後】教室長候補としてまずは先輩の下で校舎運営と学習指導を学びます。授業や質問対応で生徒と関りながら、現在の入試制度や群馬県の学校についても学びます。ご経験に応じて研修内容やペースも決めます。【やりがい】生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し志望校合格を目指す良き伴走者。学校や部活/家庭のこと等相談に乗るうちに生徒との信頼関係が築けます。
配属先情報
ウィル個別指導学院(対象:小学生~高校生)の各校舎/社員平均年齢34歳(うすいグループ全体)※配属校舎は希望と適性を考慮して決定
募集職種 | 【群馬】個別指導塾の教室長 - 経験者歓迎/社員が生き生き働ける個性派企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥262,000~¥450,000 基本給¥212,000~¥350,000 固定残業代¥50,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高崎NEXT校 【所在地】群馬県 高崎市 岩押町21-2 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】前橋本部校 【所在地】群馬県 前橋市 南町3丁目22-1 【最寄駅】 JR 両毛線 前橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】伊勢崎本部校 【所在地】群馬県 伊勢崎市 連取町1349-1 【最寄駅】 JR 両毛線 伊勢崎駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】高崎/前橋/伊勢崎/太田/藤岡/安中市の各教室へ適性を判断して配属予定・自宅より1時間以内を想定・自動車通勤可※転居を伴う異動無 【転勤】当面無 |
就業時間 | 13:00~22:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】110日 (内訳) 日曜 夏季5日 年末年始4日 その他(会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(上限65歳まで)、契約延長(上限65歳まで) 週休3日制度有 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(※その他記載) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
学習塾の経営・運営各種教材・テキスト・テストの編集・制作
設立 | 2024年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 柴崎 龍吾 | ||||||
従業員数 | 222名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒370-0044 群馬県高崎市岩押町21番2号 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 うすいでは、知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 【先輩社員の声】未経験で入社をしました。授業以外にも受験事情全般を知る必要があり、不安もありましたが、研修を受けていくうちに少しずつ自信がつきました。うすいでは決められたテキストに沿って上から順番に説明していくのではなく、自分で工夫して生徒の反応を見ることができます。適性検査型の勉強は、自分の意見をまとめる・相手に伝わるように発表する力も見られるので、授業内での会話も多く活気があります。 【卒業後の生徒から慕われる環境】卒業生が大学の学部紹介や説明など、塾生のモチベーションアップにつながる講演をしてくれます。また、大学生になってもアルバイトや新卒で入社してくださる方もおり、生徒と講師の関係にとどまらず、長く続く関係へとつながることも多く、塾全体がいい雰囲気なので、働きやすさを感じていただけるはずです。 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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