株式会社アシスト
【東京】クラウドIT基盤案件のITアーキテクト・プリセールス・PM ■openworkの働きがいランキング2020年度総合10位!幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数! ■お客様への直接提案・活用支援にて、顧客満足を最大限に追求できます。主体性重視でやりがいある環境です。想定年収 | 850万円~ |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
クラウドIT基盤に関するプロジェクトにおいて、以下3種類(ITアーキテクト・プリセールス・プロジェクトマネージャ)のうちいずれか1つまたは複数をご担当いただきます。
1.システム企画およびコンサルティング(ITアーキテクト)
2.システム提案(プリセールス)
3.プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャ)
※案件詳細は備考欄をご覧ください。 ※ご希望・適性により、1~3のいずれか1つを担当いただきます。提案から構築までを一貫して携わりたい方は、2と3の両方を担当いただくことも可能です。
必要な経験・能力等
■IT基盤技術の広範な知識(資格例:応用情報/LPIC Lv2/CCNP等)■一般認知度の高い弊社取り扱い商材の基本的知識 ■システム冗長化の設計か構築経験 ■基幹系システムの並列稼働/データ移行設計か構築経験
【上記に加え案件1~3それぞれで必須スキルが異なります】
■1.ITアーキテクト:AWS/Azure/GCPのいずれか基礎知識・システム化企画/要件定義/基本設計のいずれかフェーズでITコンサルティング経験
■2.プリセールス:AWSの基礎知識・RFIやRFPの対応経験
■3.プロジェクトマネージャ:AWS基礎知識・チームマネジメント経験・何らかのプロジェクト主導経験
配属先情報
クラウド技術本部
募集職種 | 【東京】クラウドIT基盤案件のITアーキテクト・プリセールス・PM |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥345,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(直近5年 平均15.3ヵ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(~26日) (初年度は入社月に応じ付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】団体生命保険/退職金/企業年金/財形/健康保険共用施設/定年:60歳/再雇用有(65歳迄) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
独立系ソフトウェア専門商社として、メーカーに縛られることなくお客様にとって本当に必要なパッケージ・ソフトウェアの提案、技術サポート、教育およびコンサルティングを行っています。
設立 | 1972年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大塚 辰男 | ||||||
従業員数 | 1,337名 | ||||||
平均年齢 | 39.1歳 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アシスト本舗 (100%) (ホールディングカンパニー) | ||||||
本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■営業所:札幌/東北/北陸/広島/九州 ■支社:中日本/西日本 ■沖縄出張所 | ||||||
関連会社 | ■株式会社アシスト北海道 ■株式会社アシスト本舗 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 1972年3月創立。コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング事業を展開。当社はただソフトウェアを提供するのではなく、「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 独立系だからこそメーカーに縛られることなく、本当にお客様のお役に立てるソフトは何かを世界中の選択肢の中から厳選。自社では取り扱っていない製品の方がお客様には最適であると判断した場合には、その製品を取り扱っている競合を紹介するほど徹底しています。自社だけが得をするのではなく、お客様と利益を分かち合う「あまり儲けない」主義を掲げ、顧客主義を追求し続けているのです。またそのおもてなし精神は自社の社員にも反映。上記にあるように福利厚生を充実させているのは「縁あってアシストに入社した人とずっと一緒に働きたい」という企業の想いの表れです。しかし、もちろんただ安泰で楽な環境であるわけではなく評価は結果重視の実力主義。一人ひとりが生きがいとやりがいを持ちながら切磋琢磨できる環境も併せ持っています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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