株式会社メディアハウスホールディングス
【東京/労務担当】年休127日/フレックスタイム制/IPOに向けて組織体制強化中! Indeedなどの求人広告をはじめ、Web広告や採用ツール等、幅広いソリューションを提供する総合広告代理店。採用のプロフェッショナルとして、企業の採用課題に対してトータル提案を行っていきます。想定年収 | 358万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。
経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。
【業務詳細】◆給与計算業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等) ◆委託先との業務連携(給与計算委託先、社労士事務所) ◆労働契約管理 ◆在籍証明や就労証明書の作成や送付 ※給与計算業務は「ペイロール」へ委託してます。
必要な経験・能力等
【必須】給与、社保業務の実務経験
【歓迎】・上場会社での労務実務経験 ・従業員300名規模の企業でのご経験がある方
【募集背景】現在、弊社はIPOに向けて準備を進めているフェーズにあります。その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制作りもしていきたいと思っています。
配属先情報
募集職種 | 【東京/労務担当】年休127日/フレックスタイム制/IPOに向けて組織体制強化中! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥272,300~¥377,500 基本給¥160,000~¥190,000 固定残業代¥65,300~¥90,500 一律職務給¥47,000~¥97,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) ■給与改訂(1月):有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 神楽坂2-17 中央ビル5F (屋外喫煙可能場所あり) 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩2分 、 東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩2分 、 東京メトロ 有楽町線 飯田橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年3回大型連休取得可) 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/在宅勤務手当/定期健康診断有/社内表彰制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(SPI)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■総合広告代理業:お客様の抱える課題に対して、様々な面からのサポートを目指し、幅広く、そして深く事業を展開中です【事業内容】人材採用支援事業、ブライダル領域事業、広告制作事業、WEBマーケティング事業
設立 | 1983年08月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 波戸内 啓介 | ||||
従業員数 | 417名 | ||||
平均年齢 | 34.1歳 | ||||
資本金 | 50百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5階 | ||||
本社以外の事業所 | 札幌オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】「全国の中小企業を元気にする」〈 https://www.mediahouse.co.jp/message/ 〉■Mission:全国の中小企業を元気にする ■Vision:トータルソリューションカンパニー ■Value:誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる ◇当社は「全国の中小企業を元気にする」をスローガンに、企業経営における2大テーマでもある『採用・人材』/『集客・販促』に特化した総合広告代理店です。 【事業/サービスの紹介】■HR Tech事業:社員採用及びアルバイト・パートなどの採用戦略のプランニングや採用媒体・Web広告のご提案、人材紹介により、採用から定着までを視野に入れたサービスを提供しております。 ■デジタルマーケティング事業:Web広告を中心としたマーケティング支援や集客戦略のプランニングにより、企業とカスタマーのマッチングを図ります。 ■クリエイティブ事業:企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングや、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションを展開しています。 | ||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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