株式会社オーシャンブリーズ
【港区/設備施工管理】作業服面接OK!/首都圏案件9割/残業平均15H以下/直行直帰 創立1988年から建設をはじめ、解体、土木、ビルマネージメントとあらゆる事業を行っております。プランニング・企画・設計・内装工事・コストマネージメントまでオフィス~商業施設まで環境をトータルにプロデュースします。想定年収 | 480万円~780万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■工期の管理や資材・協力会社への発注、見積もり作成、品質管理、安全 管理といった施工管理業務をお任せします。お客様とのお打合せから担当いただくため、+αのご提案も可能です。
【詳細】■納期は1日~数ヶ月と様々ですが、施工管理1人につき、4~5件を並行して担当しています。1つの案件でおおよそ14~15名の要員をマネジメントしていただきます。案件:商業施設やビルの改修案件が多いです。■エリア:東京・神奈川が中心です。【平均残業】月15時間以下。
【背景】事業拡大に向けた組織強化のため募集いたします。
※現場作業はありません。従事すべき業務】変更の範囲:変更なし
必要な経験・能力等
【必須】■設備施工管理としての実務経験3年
【求める人物像】■裁量権もって働きたい方
■指示通りに動くだけでなく、お客様に+αの提案もしてみたい方
【オススメポイント!】●お客様の依頼に応えるだけでなく、自身で+αの価値提供が可能です。●1つの案件に必ず複数の施工管理がつく為、現場常駐がありません。●施工エリアは東京/神奈川が全体の9割を占めます。地方等の案件もありますが(年5,6件)、協力会社と連携して進めている為、提案~施工スタッフの手配を行ない、着工・竣工時の現場訪問でOKです。そのため、原則的に泊まりがけでの遠距離出張はありません。
配属先情報
■施工管理:5名
募集職種 | 【港区/設備施工管理】作業服面接OK!/首都圏案件9割/残業平均15H以下/直行直帰 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,800,000~ 基本給¥288,033~ 固定残業代¥111,967~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収540万円 入社1年目 メンバー(月給45万円×12ヶ月)、年収650万円 入社3年目 メンバー(月給54万円×12ヶ月) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 港区 新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】現場に直行直帰可 【就業場所】変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 その他(週休2日制/夏季・年末年始・GW休暇有) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【建築事業部】設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事【解体・土木事業部】内装解体工事、上物解体工事、土木工事【ビルマネージメント事業部】建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検
設立 | 1993年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 真室 和雄 | ||||||
従業員数 | 20名 | ||||||
平均年齢 | 40歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京支店:〒105-0004 東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F 横浜YARD:〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町508 | ||||||
関連会社 | ■株式会社ファーストプランニング ■株式会社LAHINA | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】 ■小売店や飲食店舗、大学のキャンパス、病院、オフィスなど、様々な建物を手がけます。また、建設だけでなく、解体工事の管理を担うこともあり、仕事の幅を広げるチャンスが豊富です。 ■弊社は元請け案件9割で内装施行管理をメインで事業展開しており、官公庁や大手企業と長くお取引があります。元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々なご提案が可能です。 ■お客様と直接関わる為、内装だけでなく設備の追加に関する提案も可能。お客様の依頼に応えるだけでなく、自身のアイデアを活かして+αの価値を提供できます。 ■「今日は社内MTGがあるから、事務作業メインの日にしよう」など、スケジュールは柔軟に調整可能。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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こだわり | 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |