トーテックアメニティ株式会社
【ソリューション営業/医療業界】業界未経験OK！/充実した福利厚生NEW 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。| 想定年収 | 440万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
募集要項
仕事の内容
医療機関（クリニック～総合病院クラス）に対して、電子カルテシステム、医事会計システムの提案営業をお任せします。 医療という社会貢献貢献度の高い分野に携わることができます。
・院長や看護師、システム部門の事務長等 院内の様々な方と折衝いただく為専門性が高まり、社会貢献度の高い仕事になります。
・医療機関情報システム ≪電子カルテ≫≪RIS≫≪PACS≫など
・医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラ
必要な経験・能力等
【必須】
・法人営業経験2年
【経営基盤の安定性】リーマンショック時でも黒字経営で全社員に昇給、賞与支給しています。理由は、売上の約40％が公共/医療関連となっている為、安定的な取引が実現できている為です。
【評価制度】開発中心で行きたい方にはスペシャリストコース、マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースをご用意しております。
配属先情報
| 募集職種 | 【ソリューション営業/医療業界】業界未経験OK！/充実した福利厚生 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥210,000～ 固定残業代￥45,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年実績：4か月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】川崎 【所在地】神奈川県 川崎市川崎区 幸区堀川町580（ソリッドスクエア西館8F） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/夏季休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （※入社3ヶ月後または4/1に10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護休業制度、各種団体保険、社内サークル など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
自治体、学校、医療機関、製造・流通業などの民間企業など様々な分野のシステム開発 自動車、工作機械、半導体などの新製品開発
| 設立 | 1971年05月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 克己 | ||||
| 従業員数 | 2,955名 | ||||
| 平均年齢 | 35.3歳 | ||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７番８号名古屋プライムセントラルタワー７階 | ||||
| 本社以外の事業所 | 東海地区：１２拠点 関東地区：４拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 | ||||
| 関連会社 | ■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)ＪＤＲＯＮＥ ■（株）ブール・ジャパン | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、 一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』と、自動車や航空機、産業機器や家電など、 多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングソリューション』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施する ヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用や テーマパークの入場購入補助などの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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