シリコンパワージャパン株式会社
残業ほぼ無/インダストリアル事業 キーアカウントセールス／年間休日124日 ■シリコンパワーは台湾に本社を置き、技術向上を図り品質かつデザイン性が優れた製品をお届けし評価を頂いています。 ■グローバル規制を守り、ISO9001、ISO14001などの認証も取得し、環境に配慮した製品の製造を目指しています。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
インダストリアルのキーアカウントセールスとしてビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの関係構築、強化を行い、売上、シェア拡大に向けた営業活動全般をお任せします。
【詳細】■BTOパソコン、ドライブレコーダー、アーケードゲーム機、Gaming、POSシステム、医療機器等、産業分野における様々なシーンで自社製品のフラッシュメモリ、ストレージ等の製品、ソリューションを提案し、クライアントの課題を解決して、自社製品を様々なシステムに組込む
ＯＥＭ案件がメインです。自発的に行動が取れる方に適した仕事内容です。 業務内容の変更範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験がある方
【尚可】■SI、IT業界経験者、OEM営業経験者、組込みシステムやNANDフラッシュの知識
■英語の読み書きができる方（翻訳ソフト使用して理解）、中国語が得意な方
【求める人物像】常に新しいやり方を取り入れ実践できる方・得意先の問題点を正しく理解、把握できる方・人、関係部署をまとめチームをひきいることができる方【やりがい】新規開拓が見込める業界が多数あり、既存顧客で売上を作りつつ、開拓次第で売上成長が見込めます。
配属先情報
営業部 営業１名、台湾本社での営業担当１名
| 募集職種 | 残業ほぼ無/インダストリアル事業 キーアカウントセールス／年間休日124日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥420,000 基本給￥280,000～￥380,000 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）個人業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 台東区 【最寄駅】 JR 山手線 鶯谷駅 徒歩8分 、 東京メトロ 日比谷線 入谷駅 徒歩5分 、 JR 山手線 上野駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲:当社指定の勤務地 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：5.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始） 【有給休暇】有（10日～） （入社半年後に10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度:確定拠出年金、人間ドック費用:会社負担、健康保険組合、保養所あり、定年:65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
メモリーモジュールの開発・製造・販売 PC周辺機器製造・販売
| 設立 | 2006年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 戸村 昭男 | ||||||
| 従業員数 | 21名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | SILICON POWER | ||||||
| 外資比率 | 100% | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0004 東京都台東区下谷１丁目４番地１０号上野ＳＫビル７階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪営業所 | ||||||
| 関連会社 | SILICON POWER Computer&Communications Inc | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【シリコンパワーについて】 ■2003年にシリコンパワーコンピュータ&コミュニケーションズ株式会社を設立。ブランドイメージの強化と高品質の製品の開発をしています。21年が経過し、メモリーカード、USBフラッシュドライブ等で世界有数のメーカーに成長しました。 ■今まで製造してきた製品は、ただのデジタルストレージデバイスではなく、お客様の大切な思い出だと考えており、我々が掲げているブランドスピリット“Memory is Personal”の理念としています。 ■世界的な流通チャネルシステム、世界の主要都市にサービスセンターを作ることで、約100カ国および数百万人のエンドユーザーに知って頂けるよう努めています。 【福利厚生など】 ■有給休暇、時間休が取得しやすい環境です。転職入社の社員が多く活躍しています。 | ||||||
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