株式会社長谷工リアルエステート
【東京】人事(労務・給与計算担当)◆プライム上場グループ/キャリアアップ可能 ■「マンションの長谷工」ならではの強みを活かし、マンション・戸建・商業用地をはじめ、一棟売りマンションや収益ビルなど、お客様の「売りたい」「買いたい」というあらゆる不動産ニーズに対応。| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■人事総務部の人事チームに配属を予定しております。労務・給与計算を中心に対応いただきます。また人事チームでは、労務相談や年末調整のチェック等も対応しており分担して業務を行っております。
【具体的には】
・給与計算 ・社会保険関連業務
・勤怠管理 ・入退社手続き
・年末調整等
※給与計算・年末調整は自社で行っています。
※後に労務相談等も対応いただくことを想定しております。
必要な経験・能力等
【必須】■給与計算のご経験がある方（事業会社・事務所問わず）
【歓迎】■社会保険手続きのご経験がある方
■労務相談のご経験がある方
【働き方】業界柄、管理部門も水・日休みですが、毎月個別に設定する休日で連休設定も可能で、年間休日は122日きっちり取得できます。また、四半期決算のタイミングや年末調整の時期は忙しいですが、それ以外の時期は基本的に残業時間も少なく、月平均も20時間程度でございます。
【魅力】業績は10年連続で増収増益。コロナ禍で住み替え需要が高まり、リノベーション事業を中心に順調に業績伸長し、将来性も期待できます。
配属先情報
■人事総務部：9名 人事地チームに配属を予定。現任の方の後任候補として採用を予定しております。
| 募集職種 | 【東京】人事(労務・給与計算担当)◆プライム上場グループ/キャリアアップ可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給:250,000円～ 基本給:205,000円～ 【賞与】年2回支給 ※別途、業績給あり。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 芝 二丁目6番1号 長谷工芝二ビル5階 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】20時にはPCが強制シャットダウンします。 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季10日 年末年始10日 その他（GW:7日間） 【有給休暇】有（10日～） （入社月に応じて入社直後から有給を支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ベネフィットステーション、育児休業制度、介護休業制度 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPIあり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
不動産の総合流通事業 1.不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 2.リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 3.不動産の運用、管理ならびに企画提案 4.前各項に付帯する関連事業
| 設立 | 1994年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩崎 雄一郎 | ||||||
| 従業員数 | 514名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社長谷工アネシス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目６番１号長谷工芝二ビル５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が選ばれる理由】 ■安心の売却保証制度、リースバック制度などお客様の立場に立った制度を完備。マンション・戸建てどちらにおいても、長谷工グループ一丸となってあらゆるニーズに応えきれる体制が構築されております。 ■WEB広告の活用：WEB戦略の中では、動的検索広告を活用。従来のエリアや沿線などの広い範囲で集客をするのはもちろん、個別の物件名でもWEB広告を展開しています。購入意欲の高い買主様を集客するということで、成約率の向上に貢献しています。 ■360°VR内覧:VR（バーチャルリアリティ）を活用し、360度お部屋を見学できるサービスを展開。実際にお部屋を内見したようなリアリティの高い体験ができるほか、内見前の片づけや清掃といった売主様の負担が軽減されるといったメリットがあります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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