西精工株式会社
製品設計～全工程に携われる業務のやりがいあり★県外転勤なし★年休116日NEW ■企業理念を大切にした『大家族主義』の経営を実践。社員一丸となって創造力・技術力ナンバーワン企業を目指します。 ■冷間鍛造技術を中心に発展してきた当社の製品は、世界中の自動車、電気機器等、様々な業界で採用されています。| 想定年収 | 300万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 徳島県徳島市、徳島県阿波市 |
募集要項
仕事の内容
■自動車部品向けを中心とした小型・極小パーツ及びナット製品の開発・ 設計業務をお任せいたします。一つのナット製品が作られるまでの工程を設計するお仕事で業務幅が広くやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
■材料調達～金型設計～量産/加工～試作・製品説明まで一貫して工程の設計を行い、状況管理や各パートへの指示、部署調整を行って頂きます。
★自動車メーカー向け製品ですが、独立系(1社の関連会社でない)ため、あらゆるメーカーと取引をしており顧客ポートフォリオが安定しており、業績堅調。安定した経営基盤です。EV用の製品も展開しており将来性◎
必要な経験・能力等
【必須】・CAD設計経験者 ・機械設計、機械加工経験
【尚可】・自動車に関する知見 ・金属加工に関する知見
《当社の魅力》～みんなが家族！大家族主義の社風と成長環境～当社は役職・社歴関係なくフラットに相談ができる雰囲気です。なにか悩み事があってもだれにでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。社員全員が支え合って、弊社が成り立っています。毎日欠かさず更新している従業員ブログで当社の社風や魅力をご覧になってご応募ください。https://www.nishi-seiko.co.jp/blog/
配属先情報
| 募集職種 | 製品設計～全工程に携われる業務のやりがいあり★県外転勤なし★年休116日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥190,000～￥220,000 基本給￥190,000～￥220,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.8か月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】徳島県 徳島市 南矢三町1丁目11-4 【最寄駅】 JR 高徳線 佐古駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】土成工場 【所在地】徳島県 阿波市 土成町土成字大法寺240-3 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◎マイカー通勤可 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、社員旅行、中退共加入 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■自動車・電気機器・精密機械のナット類を中心としたファインパーツの製造・販売 ◎形状・用途、材質等、納入先のニーズの細かく応える開発・製造で高い評価を得ています。
| 設立 | 1923年08月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西 泰宏 | |||||||||
| 従業員数 | 247名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 30百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒770-0005 徳島県徳島市南矢三町１丁目１１－４ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■土成第1工場(徳島県阿波市土成町大法寺２４０－３) 土成工業団地内 ■土成第2工場(徳島県阿波市宮川内下り松１０５) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《～自動車関連部品から家電製品、建設機械やゲーム機、眼鏡等、世界中の各産業を支えるナット類、ファスナーを製造～》 ■冷間鍛造技術を軸に、ファスナーやパーツ類等の金属部品を製造/販売。金型の設計から製造/加工まで自社一貫で行っています。材質が変わっても品質を保つことが出来る技術力を活かし、世界中の自動車、電気機器を含む各産業のニーズに対応しています。 《～社員は一番大切な家族という、『大家族主義』の経営を実践/仕事と育児の両立を支援する環境!～》 ■サマーパーティや忘年会等、社員が全員参加することは勿論、社員の家族の方も参加。『とくしまマラソン』もランナーとして多くの社員が参加したり、ボランティアスタッフとしてお手伝いしたりしています。更に定期的に開催される食事イベント、バーベキュー大会等を開催。職場以外でも社員同士が交流できる場を創出し、会社と社員の絆をより強いものにし続けています。 ◎育児休暇制度、育児短時間勤務制度等、仕事と育児の両立が可能な体制を用意。全ての社員が能力を十分に発揮できる環境です! | |||||||||
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