ＴＤＩシステムサービス株式会社
【大阪】インフラエンジニア（PL・PM）大手企業との取引実績多数 ◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割／福利厚生充実／豊富なキャリアパス／社員育成に注力！研修制度・育成体制万全／23年連続営業黒字≫===| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般（直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行います）※PL・PMとして上流工程を行っていただきます。
直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。
・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など
必要な経験・能力等
【必須】ネットワーク、サーバー、インフラ構築の経験5年以上/リーダー経験
【歓迎】・AWSでの開発経験・AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル
・サーバー運用経験、運用設計スキル・ITソリューションとして企画、構築を行うスキル
■当社の特徴：・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。
配属先情報
西日本事業所
| 募集職種 | 【大阪】インフラエンジニア（PL・PM）大手企業との取引実績多数 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西日本事業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※お客様先内の就業がメインです。 ※勤務地・プロジェクト先はご希望を最大限考慮します。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/出産/産前/産後/育児休暇など） 【有給休暇】有（～20日） （※初年度は入社時期に応じた日数分支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■手当：家族手当/通勤手当/裁量労働手当/在宅勤務手当/住宅手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
総合的なシステム・マネジメント、システム・コンサルティング、ネットワークの管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の教育、セキュリティなどを含めた総合的な管理運営サービスを提供
| 設立 | 2007年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 孝 | ||||||
| 従業員数 | 306名 | ||||||
| 資本金 | 310百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目５番１号新宿アイランドタワー３２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 西日本事業部、中部事業部、仙台事業部 | ||||||
| 関連会社 | 情報技術開発株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社/カゴヤ・ジャパン株式会社/株式会社ファスト/株式会社Ｆｌｅｘａｓ Ζ 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社員教育に注力する当社の育成体制】自社内研修施設を持ち、教育に力を入れている当社では、テクニカルなスキルを伸ばす「技術研修」、マネジメントを学ぶこともできる「人材研修」と、個々の育成計画に合わせて必要な研修を設定。個人のキャリアアップを4半期ごとに行う上司との面談（MBO面談）や1on1面談など、様々な形でサポートしています。 【奨励金の金額例】・基本情報技術者／5万円・ITストラテジスト／100万円・システム監査技術者／100万円・プロジェクトマネージャー／100万円・システムアーキテクト／50万円・ITサービスマネージャ／50万円・情報処理安全確保支援士試験／50万円・応用情報技術者／20万円 ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員も。（詳細は当社HP参照） | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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