ＴＤＩシステムサービス株式会社
【東京/大阪】英語が活かせるITセキュリティ適合化支援/3月入社歓迎・1回面接可 ◆1968年創業の情報技術開発(株)のシステム運用部門から分離独立し、システム運用/インフラ構築に特化して成長中 ===≪直請8割／福利厚生充実／豊富なキャリアパス／社員育成に注力！研修制度・育成体制万全／23年連続営業黒字≫===| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区、大阪府門真市 |
募集要項
仕事の内容
大手企業グローバルのITセキュリティ適合化業務支援を担当。国内のITセキュリティ適合化の取り組み内容を、同グループ内海外拠点担当者へ説明、是正する取り組みを行います。3月入社歓迎！1回面接可能です。
ヨーロッパ、北米、アジアの各拠点と英語でのオンライン会議や日→英、英→日の翻訳などもあります。もちろんご経験がない仕事は学びながら一緒に進めていただきます。■ITセキュリティ適合化・ITセキュリティ脆弱性に対する日常的な是正対応の支援・海外グループ会社へ日本国内本社のITセキュリティ適合化の取り組み内容を、海外拠点担当者へ説明。・現状稼働しているIT資産の棚卸、セキュリティ対策の点検・確認・是正など。
必要な経験・能力等
【必須】■ビジネスレベルの英会話力/■ExcelやWordを使って簡単な集計や文書作成ができる/■IT基礎知識がある【歓迎】■一般的なITセキュリティが理解できる■日本語の通達文を英文に置き換える
【社員の能力開発を全力支援！資格取得の奨励金制度紹介】
基本情報技術者（5万円）・応用情報技術者（20万円）・システムアーキテクト（50万円）・ITサービスマネージャ（50万円）・プロジェクトマネージャー（100万円）・ITストラテジスト（100万円）・システム監査技術者（100万円）など。※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（50万円）を取得した社員も。
配属先情報
※勤務地はご希望を考慮します。
| 募集職種 | 【東京/大阪】英語が活かせるITセキュリティ適合化支援/3月入社歓迎・1回面接可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 品川区 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】大阪府 門真市 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪中之島線 大江橋駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務地はご希望を考慮します。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（結婚/出産/産前/産後/育児休暇など） 【有給休暇】有（～20日） （※初年度は入社時期に応じた日数分支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■手当：家族手当/通勤手当/裁量労働手当/在宅勤務手当/住宅手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合的なシステム・マネジメント、システム・コンサルティング、ネットワークの管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の教育、セキュリティなどを含めた総合的な管理運営サービスを提供
| 設立 | 2007年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 孝 | ||||||
| 従業員数 | 306名 | ||||||
| 資本金 | 310百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿六丁目５番１号新宿アイランドタワー３２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 西日本事業部、中部事業部、仙台事業部 | ||||||
| 関連会社 | 情報技術開発株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社/カゴヤ・ジャパン株式会社/株式会社ファスト/株式会社Ｆｌｅｘａｓ Ζ 等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■■社員教育に注力する当社の育成体制■■ 自社内研修施設を持ち、教育に力を入れている当社では、テクニカルなスキルを伸ばす「技術研修」、マネジメントを学ぶこともできる「人材研修」と、個々の育成計画に合わせて必要な研修を設定。個人のキャリアアップを4半期ごとに行う上司との面談（MBO面談）や1on1面談など、様々な形でサポートしています。 ■■最新技術にもチャレンジしています■■ RPAの導入支援等、最新技術に取り組んでおります。目先の利益よりも社員のスキルアップや会社の成長性を考えて、新しいチャレンジをし続けてきた結果であり、今後も新たな分野への資金投資や、社員の教育にも投資を惜しみません。希望のキャリア／分野に挑戦できる環境がございます。 | ||||||
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