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【営業マネージャー】リモート/フルフレックス/急成長のITベンチャー★NEW ★面接1回★■売上昨対比140％の成長企業。エンジニア不足の社会課題に対して、雇用・活躍の推進で解決を図る。 ■「IT人材不足の課題解決」を目標に、SES事業で収益基盤を築きながら、地方企業のDX推進などSI事業にも投資中。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
◆新規・既存プロジェクトの提案：お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
◆パートナー企業様の課題解決：各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こしまで行います。
※続きを勤務条件の備考欄に記載
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験4年以上がある方 ■マネジメント経験のある方（規模は問いません）
【歓迎】■IT業界でのご経験 ■複数部署を横断したプロジェクトの企画/推進のご経験
【使用ツール】■Google Workspace（メイン）■各種Officeツール
★中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
配属先情報
営業部
| 募集職種 | 【営業マネージャー】リモート/フルフレックス/急成長のITベンチャー★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥382,000～￥604,000 基本給￥212,595～￥376,815 固定残業代￥99,405～￥157,185 諸手当￥70,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇） 【有給休暇】有（10日～） （取得しやすい風土があります） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】私服勤務Ok(自社オフィス内)/確定拠出年金/リモート手当/健康診断 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
システムエンジニアリング事業/システムインテグレーション事業/経営コンサルティング
| 設立 | 2017年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小島 一仁 | ||||||
| 従業員数 | 254名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田５－２２－３３ＴＫ池田山ビル２Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜採用担当から＞転職活動を始めるにあたり、出来上がった職務経歴書はいかがでしたか？改めて成長を実感された方、次の転職先で活かせるスキルに迷ってしまった方。いずれも、キャリアを考えるうえで重要な要素だと感じたのではないでしょうか。「転職」という更なる成長の分岐点において、次のキャリアのために何から始めればよいのかあいまいな方もいるのではないでしょうか。弊社ではシステム部の部長、営業リーダーとミーティングを行い、目標を明確にして参画する案件を一緒に考えます。キャリア展望が明確な方は、キャリア形成に必要な案件参画にぜひこだわってください。経歴ありきで未来を待つのではなく、キャリアを明確にして経歴を積んでいきませんか？過去３年間とこだわりでの３年間の職務経歴書の違いに気づけるはずです。《主要実績》■人材プラットフォーム「Wantedly」の管理画面（言語…Ruby on Rails、DB…PostgreSQL、OS…Linux）■ビジネスホテル大手「東横イン」の予約管理画面（言語…Java：Seaser2、DB…MySQL/Oracle、OS…AWS/Windows、toolApache/Git）。■三井化学株式会社のAWSへの移行業務（サーバー40台、DB…Oracle/SQLServer、オンプレ…Windows Server) | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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