株式会社内藤ハウス 【名古屋/建築設計】プレハブハウスや立体駐車場の設計★土日祝休/年休126日★
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【設計】当社製品であるシステム建築/立体駐車場/一般建築等の設計業務をお任せします。
| 想定年収 | 450万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
募集要項
仕事の内容
当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計をお任せ。プレハブ・システム建築については、多く手がけている用途は事務所や倉庫となりますが、専用住宅以外は全て取扱います。
【具体的に】
■図面の作成
■営業と同行し、クライアントに図面の作成意図/経緯等の説明
■営業担当者や工事部門との打ち合わせ
※常に3件～4件の案件を同時並行で担当。
案件の大小、バランスを考慮し無理なくお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】建築設計の実務経験
業務で使用しているCADはJW_CADがメインですが、BIMの活用も開始しております。
【働き方】年間休日126日+計画有給5日/土日祝休み/残業月平均25時間程度/転勤当面無し
【当社について】内藤ハウスは、システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場メーカーです。直近では大阪・関西万博ルクセンブルクパビリオン建設工事を手掛けるなど、規模の大きい案件を受注しております。
創業以来無借金で黒字経営を続けており、自己資本比率は70%と非常に安定しています。官公庁業務も手がけ、鉄骨構造に特化したシステム建築という強みがあります。
配属先情報
名古屋支店
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（計画有給5日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工およびプレハブリース 一般建築工事の請負、ホテル事業 等
| 設立 | 1967年08月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長内藤 篤 |
| 従業員数 | 338名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒407-8510 山梨県韮崎市円野町上円井３１３９ |
| 本社以外の事業所 | 支店（東京・横浜・名古屋・大阪・仙台）、営業所（八王子・千葉・埼玉・山梨・長野・松本・静岡・福岡）、東京/山梨ホテル6ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社内外ビル（ホテル経営等） |
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