株式会社ＡＰＥＸ
【ルート営業/横浜】医療業界に貢献！人命を支える◆創業20年連続売上増 ◆職種・業界未経験者が活躍中！社員を大切にしており、育成に力を入れ成長し続ける企業！人々の命を支える◆医療機器の専門商社。創業20年連続毎期売上増を記録◆高齢化社会でより循環器・心臓外科の需要増により、今後も成長市場！| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
ドクターやコメディカル(ナース等の医療従事者)に対し、循環器・心臓 外科関連製品を主とした医療用機器を販売する専門商社である、当社のルート営業をお任せ。※業務の変更範囲：会社の定める業務全般
【顧客】病院毎をチームで担当いただきます。【商材】ペースメーカー、血管造影カテーテルといった医療用機器【主業務】◆担当病院の手術スケジュールに合わせ、担当医師のご要望をヒアリング⇒必要な製品を納期通り手配し納品◆新製品の提案や情報収集【活躍人材】人命に関わる重要な循環器・心臓に関わるため、医師の依頼通り適切に仕事を回す力が重要。また専門的知識も非常に需要になるため、自走して学べる方が◎
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★
【必須】業務で使用できる自家用車を保有していること(軽自動車は不可)
◎人命や医療を支える一員として、やりがいをもって働きたい方 ◎社員を大事にする環境で働きたい方
【育成】入社後2週間は導入研修(商品知識、基本的マナー)。育成は1～2年程長い時間をかけています。社内外の研修体制が整っている＋チームを大切にする風土で、不明点があれば、先輩社員が自発的に勉強会を開催するなど、助け合う風土【当社の魅力】当社は人命に関わる「循環器・心臓外科関連製品」を取り扱う商社。高齢社会が進む日本において、多くの患者が増える中、人命を日本の未来を支える重要な仕事に携わることが可能
配属先情報
■営業部 ※ほとんどの営業スタッフが文系、異業界からの転職者です。
| 募集職種 | 【ルート営業/横浜】医療業界に貢献！人命を支える◆創業20年連続売上増 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥269,870～￥292,630 基本給￥182,600～￥198,000 固定残業代￥87,270～￥94,630を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （メンバー(月給30万円＋賞与)）、年収400万円 入社2年目 （メンバー(月給25万円＋賞与)） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】横浜営業所 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 新横浜3-17-6 イノテックビル10階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：会社の定める拠点全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：60.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 その他（週休2日制※会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/住宅手当/走行距離手当(1Km毎)/トレーニング制度：通信教育で社会人として必要なスキルを学べます |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(WEB)/作文） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
医療用機器の販売、及び修理
| 設立 | 2002年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 堀内 大輔 | ||||||
| 従業員数 | 136名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒451-0075 愛知県名古屋市西区康生通２－２６ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 名古屋営業所/岐阜営業所/静岡営業所/浜松営業所/横浜営業所/東京営業所/北関東物流倉庫/所沢出張所/ニューロモデュレーション事業部(名古屋/大阪/福岡営業所) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■作文について】最終面接に伴い、作文をご提出いただきます。テーマは「ご自身にとって仕事とは」になります。面接1営業日前正午までにデータにてリクルートまでご提出ください。事前の提出が難しい場合は当日にご持参ください。 【■当社について】成長の源泉は”多様な”人材APEXの成長を支えるのは、人材に他なりません。特徴的なのは、「経験は一切問わない」点にあります。循環器系の医療機器に強みを持つ当社は、創業以来、人材の育成に注力し、成長してきました。その過程で「たとえどのような経験や状況の方でも当社で成長できる」ことに気づき、それ以来、経験不問で採用をしています。 入社後は商品研修・営業研修などで、半年～1年という時間を費やし、じっくり育てていきます。「医療という分野で、お客様に貢献したい」この想いさえあれば、必ず成長することができ、医療、さらには、顧客ニーズの高さから”社会”に貢献するやりがいも感じることができるはずです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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