データサイエンス株式会社
【インフラエンジニア】大手の一次請けのみ/健康経営に4年連続認定/第二新卒可 1971年の設立以降、毎年黒字経営を続ける安定企業です。公営競技システム(競輪等)や各種公共システム、社会インフラの基幹システム開発を中心に事業を展開し、富士通・三菱グループ等の大手企業と長期取引(全て一次請け)がございます。| 想定年収 | 450万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
公共システムの構築・開発案件にて50年以上継続して大手企業との一次請け取引のみで安定成長を続ける当社。いずれも上流から参画するため、設計・構築中心にお任せします。クラウド案件も増加中です。
【当社特徴】設立当時より公営競技システム等の案件にて大手企業との関係値があり、現在まで一次請けで案件を受注しています。その他、公益財団からの直請け案件などいずれも公共性・利益率が高く、事業は安定しています。直近ではクラウドへのリプレイス案件も増加し、ご希望に応じた案件・工程の経験が積める環境です。落ち着いた環境でPL・リーダーを目指したい方は特に歓迎です。
必要な経験・能力等
【必須】インフラエンジニアとしてサーバーやネットワークの構築経験をお持ちの方(歴不問)
★大手一次請け、クラウド案件で経験を積めます。リーダー(PL)がいれば案件は拡大できるため挑戦機会は豊富です。★
【当社の魅力】健康経営優良法人に4年連続で認定されている社内環境で、ワークライフバランスを保ちながら開発スキルを高められます。常駐先も長年取引のある大手企業ばかりで、一次請けのため上流経験も豊富に積めます。社員教育はOJT中心ですが、メンバー間の関係値も良く相互フォローが行えているため、メンバーからの改善要望等はなく徐々に研修等も設計しています。 ★福利厚生(手当・制度)が充実しています★
配属先情報
基盤技術部(インフラチーム) 【部署構成】約40名、案件参画時は2,3名～8名ほどのチームで配属
| 募集職種 | 【インフラエンジニア】大手の一次請けのみ/健康経営に4年連続認定/第二新卒可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥290,000～ 基本給￥240,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(基本給の約4.5か月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南2-4-3三和港南ビル 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】基本的にはチーム単位での客先常駐です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 / 住宅手当 / 資格取得報奨金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■システム開発業務 ■コンサルティング業務 ■システム運用・保守業務 ■システム基盤構築業務 ■OA機器等販売業務
| 設立 | 1971年04月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 兵衛 | ||||
| 従業員数 | 227名 | ||||
| 平均年齢 | 35.8歳 | ||||
| 資本金 | 15百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－４－３三和港南ビル | ||||
| 本社以外の事業所 | 品川事業所 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は1971年の創業以来、今日に至るまで築き上げてきた各種技術力を蓄積し、バブル崩壊やリーマンショックなどの様々な危機を乗り越え、2021年に創業50年を迎えました。昨今は、新型コロナウィルス感染症の影響や、顕在化するリスク等もあり、私たちを取り巻く社会情勢や経済環境が大きく変化しています。このような環境下において、当社は「誠実・信用・協調」と「ICTを通じた社会貢献」を企業理念に掲げ、社員の能力向上および生産性向上に努めるとともに、培ったノウハウを最大限に活かした質の高いサービスを提供してまいります。そして、社員にとって誇りにできるような会社であり続けるために、様々な変革にチャレンジし、”持続的成長”を遂げるため、全社一丸となって邁進致します。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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| 職種 | SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアサーバ・インフラエンジニアネットワークエンジニア通信系インフラエンジニア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | Web・インターネット業界ゲーム・ソーシャルアプリWeb制作・WebデザインWebシステム受託開発その他（Webサービス・インターネット） |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
