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東京美装興業株式会社

【人事企画】増員採用/業界のパイオニア/高い定着率の安定企業 ■1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として誕生。現在はPM/FM/CMもワンストップで対応する独立系企業。 ■【プロパティマネジメント】日本全国において千数百棟のビルの管理。業界リーダーとしての地位をキープ。
想定年収 400万円~
予定勤務地 東京都新宿区
正社員 従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業(内資企業)

募集要項

仕事の内容

当社にて人事企画業務をお任せします。


【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■異動の調整 ■人事制度の運用 ■評価制度の策定

必要な経験・能力等

【必須】■人事経験

【残業】時期によって異なりますが、月平均10時間-20時間。私生活も充実させながら勤務することが可能です。

配属先情報

募集職種 【人事企画】増員採用/業界のパイオニア/高い定着率の安定企業
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\260,000~ 基本給\260,000~を含む/月 ■賞与実績:あり

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F (西新宿駅徒歩3分)

【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩3分 JR 山手線 新宿駅 徒歩15分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度 【休日】117日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日
 
その他(夏季休暇は3日程度有給消化で取得
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社内福利厚生制度、各地保養所利用可能 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2023年10月20日

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企業情報

事業内容

■建築物等の清掃管理、設備/保守管理、警備、環境測定分析、その他建築物等の  日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ■ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務 他

設立 1957年09月
代表者 代表取締役社長 八木 秀記
従業員数 2,663名
平均年齢 45
資本金 100百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング
本社以外の事業所 東京第一支店/第二支店/第三支店/第四支店/千葉支店/神奈川支店/北関東支店/関西支店/九州支店/東北支店 他 、北海道・東海地区:グループ会社
関連会社 東京美装北海道(株),東美商事(株),ゼネコン・サービス(株),(株)日本環境調査研究所,日本科学警備保障(株),東海美装興業(株),四国管財(株),(株)丸誠サービス
その他備考・企業からのフリーコメント ■東京美装興業は、創業以来営んでおりますビルメンテナンス事業を、技術力の向上や効率性の追求などにより、着実に進化させてまい  りました。そして、ビルメンテナンス事業をプラットフォーム事業としながら、その基盤の上でプロパティマネジメント業務やファシ  リティマネジメント業務、ビルをはじめとした建物のリニューアルやコンバージョン、建物診断などの建築エンジニアリング業務を積  極的に展開し、ハード・ソフトの両面から、ビルの生涯を通じて一貫性のある、質の高いサービスを提供しております。 ■現在、日本全国において千数百棟のビルの常駐管理を通じて、現場における貴重なビルメンテナンスの情報・ノウハウを「東京美装興  業の財産」としてデータベース化し、お客様に最適なソリューションを提案させていただくと共に、ホスピタリティマインドを持ち、  真心のこもったビルメンテナンスサービスの提供を心がけております。  ■グループの年商は350億円を突破業界のリーダー的な存在としての 地位をキープし続けています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 33,229百万円 1,231百万円
2023/03 33,590百万円 1,090百万円
2024/03 (今期予測) 34,456百万円 1,121百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事人事制度構築

勤務地

関東東京都新宿区

業界

不動産・建設業界不動産管理

こだわり 株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上