転職エージェントならリクルートエージェント
RECRUIT AGENT
大同工機株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

大同工機株式会社

【機械設計】年休123日/残業10h/工業用ろ過装置で国内シェアNo.1NEW ■創業68周年!ニッチトップ製品プラント用ろ過機器「ストレーナ」で国内No1シェア■オーダーメイドの受注生産が強み■海外へも10,000台以上の納品実績!大手企業取引多数で業界シェア70%■世界のものづくりを支える優良安定企業◎
想定年収 430万円~550万円
予定勤務地 埼玉県桶川市
正社員 休日120日以上株式非公開企業従業員数99人以下

募集要項

仕事の内容

プラント用ストレーナの分野で圧倒的なシェア(国内シェア70%)を誇る当社の製造プラントのろ過機器(ストレーナ)等、各種装置の設計をお任せします。将来的には技術継承を兼ねて、後進の育成もお任せします。


【詳細】大手顧客のプラント仕様や、配管ラインを流れる各種流体に合わせて、形状/配管等をオーダーメイドで一つひとつ設計していただきます。1案件/1ヶ月程度で、8~10案件を並行して進めます 【強み】オーダーメイドの受注生産を強みとし、品質の高さが評価され、大手エンジニアリング会社などと多数取引有。海外へも10,000台以上の納入実績あり。※積極的な資格取得支援制度でキャリアアップ◎

必要な経験・能力等

【必須】圧力容器、機械設計などのご経験(圧力設計・強度計算) 【魅力】オーダーメイド品の設計がほとんどなので顧客要望の実現方法から考えていただけます。

【当社特徴】主力製品「ストレーナ」(製造プラントのろ過機器)のシェアNo.1。プラントにおいて安定した生産性・安全性を維持するために高性能ろ過機は必ず必要となります。他社と比べて溶接の技術が高く、テクニカルセンターで新規技術も研究し続けており、顧客要望にオーダーメイドで対応できるため、エンジニアリング会社をはじめとした大手企業様との取引があり、日本において製缶溶接型ストレーナのNo.1シェアを誇ります。

配属先情報

■技術グループ(埼玉事業所・東京本社・大阪支店のいずれか) ■これまでの経験や適性に合わせて、案件ごとに担当者が分かれて配属

募集職種 【機械設計】年休123日/残業10h/工業用ろ過装置で国内シェアNo.1
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥270,000~¥330,000 基本給¥270,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】埼玉事業所

【所在地】埼玉県 桶川市 赤堀2丁目11番地 (最寄りバス停:工業団地入口) (※マイカー通勤可)

【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 桶川駅 JR 高崎線 北本駅

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 08:30~17:15(所定労働時間8時間)
【休憩】45分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【休日】123日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
 
その他(慶弔/出産育児/介護/特別休暇など
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】レジャーサポート制度/社員持株会制度/報奨金制度/社員旅行/住宅手当/家族手当/外部講習.研修支援/出張手当 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(一次面接時に適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年2月18日

求人エントリー
に進む

転職希望時期
必須
希望勤務地
必須
現在の職種
必須
現在の年収
必須
万円
メールアドレス
(半角英数)
必須
sample@example.com
転職情報メール
転職情報メールとは?
あなたの転職活動状況やご希望に合わせて、転職活動に役立つ情報や求人情報などをお届けするメールです。
※「転職支援サービス」登録完了後は、担当から個別にご連絡させていただくため、配信を控えさせていただきます。
求人エントリーにあたって
  • 求人エントリーを行うと、同時に転職支援サービスへのお申込みも完了いたします。
  • ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。取り扱い求人については 留意事項をご確認ください。
  • 個人情報の秘密は厳守します。個人情報の取り扱いについては、サービスのお申し込みの前に こちらをご覧ください。

企業情報

事業内容

■プラント装置に附属する機器の製造および工作機械/専用機/コンピュータ関連機器の  仕入/販売。

設立 1959年04月
代表者 代表取締役 川手 修
従業員数 85名
平均年齢 42
資本金 93百万円
株式公開 非公開
外資比率 0%
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1
本社以外の事業所 大阪支店(大阪府大阪市)、埼玉事業所(埼玉県桶川市)、テクニカルセンター(埼玉県桶川市)
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】 創業から半世紀以上も技術を磨き続け、ストレーナをはじめとした『プラント機器の設計/製造/販売』と、『工作機器の販売』という 2つの事業を柱に成長しました。プラント機器に関する高い技術力を生かして各種機器を製造。特に事業の中核を担っているストレーナのオーダーメイド製作は、あらゆる流体への対応を可能としており、様々な分野で高い評価を得ています。また、アジア、中東、ヨーロッパの各国にグローバルな供給/製作体制を構えることで世界に対応。豊富な経験を重ねており、ストレーナは海外においても10,000台以上の納入実績を誇っています。また、製造後のメンテナンス体制も万全で、10年にわたるサポートも。長期的な視野を持って産業界に貢献しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

この求人と同じ会社の求人

この求人に似た求人を探す

職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア製品開発・製品設計・機械設計

勤務地

関東埼玉県桶川市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)2D-CAD3D-CAD流体解析構造解析・応力解析・強度解析

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下