ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社
【営業/未経験者歓迎】飛び込み等の新規開拓一切なし/転勤無・残業月平均5h◎ ■独自の医療関連ITソリューションで健康寿命の最大化を実現する先進的ヘルスケアサービスを提供! ■既に日本を代表する企業群との取引実績有多数所持!日本の高齢化・医療費増加を解決する社会貢献性高い事業!想定年収 | 330万円~350万円 |
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予定勤務地 | 東京都板橋区 |
募集要項
仕事の内容
官公庁などに3万件以上の実績を保有する当社にて、特定保健指導サービスやストレスチェック等を含む産業保健システムのコンテンツの提案、及び受注後の運用や管理を担当していただきます。※未経験歓迎
【具体的には】既存顧客からの問い合わせ窓口として弊社が提供するサービスの運用業務全般をしていただきます。顧客先の医療従事者や専門家へ対応することもあり、弊社が取り扱うサービス、ヘルスケア領域に関わる知識なども必要となるため、興味をもって業務に取り組んでいただくことが重要となります。残業月平均5h、新規開拓営業、ノルマなどはございません。
必要な経験・能力等
【必要な能力・経験】自主的に仕事ができる方、お客様対応の経験 ※未経験でも歓迎【入社後の流れ】先輩社員OJTにて業務を覚えていただきます。※国の制度に則っており安定経営、ヘルスケア知識向上ができます
【当社について】当社は「特定健康診査・特定保健指導」に関する業務をワンストップで受託、提供しています。また中央官庁や公務員共済組合などをはじめに、大学の医学部、各医療機関とも確かなリレーションも築いています。今後は国内アカデミアと連携開発中の疾病予測AIシステムへの投資加速や、海外新規事業を促進させるなど、高い収益性を実現できる企業を目指し挑戦してまいります。
配属先情報
セールスチーム(本社営業は2名) 同事務所には専門職、事務5名、他札幌支店
募集職種 | 【営業/未経験者歓迎】飛び込み等の新規開拓一切なし/転勤無・残業月平均5h◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥248,900~ 基本給¥190,746~ 固定残業代¥58,154~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 板橋区 1-6-5 【最寄駅】 JR 埼京線 板橋駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営三田線 新板橋駅 徒歩5分 、 東武鉄道 東武東上線 下板橋駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:15~18:15(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.へルスケアに関する企画提案2.産業保健システム提供3.ストレスチェックシステム提供4.特定保健指導業務受託サービス
設立 | 1991年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 高野 賢裕 | ||||||
従業員数 | 22名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-6-5ヒルサイドビル2階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■札幌支店 | ||||||
関連会社 | ■アドバンストヘルスケア株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表からのメッセージ】当社は、30年以上にわたりメディカル・ヘルスケア産業で事業を展開してきました。「特定健康診査・特定保健指導」に関する業務を3万件以上ワンストップで受託、提供しています。また中央官庁や公務員共済組合などをはじめに、大学の医学部、各医療機関とも確かなリレーションも築いています。大手企業などが手を伸ばしにくい人的サービスの提供に加え、医療保険者が求めるソリューションを人+ITで提供するノウハウがあります。 今後は国内アカデミアと連携開発中の疾病予測AIシステムへの投資加速や、海外新規事業を促進させるなど、高い収益性を実現できる企業を目指し挑戦してまいります。【当社の魅力】自社サービスだからこそ、エンドユーザーの顔が見え、かつ自分が携わった業務に遣り甲斐があり、成長できるチャンスがあると考えています。また、当社は専門職(管理栄養士)による人的サービスも提供している会社です。産業保健や特定保健指導の現場の視点から、今、必要とされているシーズやニーズを拾い上げ、的確にサービスを現場に届けるチャンネルを保持している点も当社の強みです。 | ||||||
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