株式会社プライム
WEB面接可【流山/薬剤師】面接1回/充実の福利厚生/完全週休二日制/年休124日 関東1都6県に25店舗調剤薬局を拡大中■医療経営の開業独立支援■Jリーグを目指すサッカーチーム南葛SCの公式スポンサ ー■地域医療/漢方薬■◎LTD制度：病気やケガで長期間仕事ができない時満65歳まで一定の収入を補償！| 想定年収 | 336万円～620万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県流山市 |
募集要項
仕事の内容
■調剤薬局にて、処方箋を元に調剤し、患者様に対して服薬指導や薬歴 管理などを行って頂きます。 ■処方箋数：1日平均30枚
■就業時間：月火木金：8:30～18:30 水土：8:30～12:30
日、祝定休日※週実働40時間シフト制
【業務の変更範囲背景】変更なし
★安心して長く働ける環境★評価制度/研修制度/長期就業支援制度を整備
◎LTD制度：病気やケガで長期間仕事が厳しい時満65歳まで一定の収入を
補償。安心して働けます
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■薬剤師資格 ■薬学部卒業
ブランクがあっても構いません！地域密着のアットホームな薬局です。
【研修】
店舗の業務状況により、スキルアップ研修を行います。
【人事考課プログラム】
当社独自の評価制度です。各従業員が作成した書類を元に薬局長・幹部
と面談を行い、それぞれの努力・成果をきちんと評価します。
配属先情報
| 募集職種 | WEB面接可【流山/薬剤師】面接1回/充実の福利厚生/完全週休二日制/年休124日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 薬剤師 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■残業代：1分単位で支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収445万円 入社1年目 新人、未経験の場合（(基本給24＋諸手当4万)×12か月＋賞与2回）、年収556万円 入社10年目 中途、経験者の場合（(基本給31＋諸手当4万円)×12か月＋賞与2回） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】イースト薬局 【所在地】千葉県 流山市 江戸川台東3-152-3 【最寄駅】 東武鉄道 東武野田線 江戸川台駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【勤務地の変更範囲】入社後当面は変更なし、3～5年後に相談の上で変更の可能性あり（当社拠点全般） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（定休日：日曜・祝日） 【有給休暇】有（10～40日） （2年目11日、上限40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度：勤続3年以上経過後適用 ■薬剤師賠償保険：有 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■薬局経営 ■関東一円に23店舗展開し、事業拡大中です
| 設立 | 1990年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大久保 和一 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷５丁目２６番４号東京クリスタルビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 薬局23店舗（東京都・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・山梨）※R4.5月現在 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社パースジャパン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【有給制度】社員の声：「有休もほぼ希望通りにとることが出来ます。12月から3月の繁忙期のあとリフレッシュ休暇を頂きました。」 【理念】・人のため、社会のために貢献します。・新しいことに挑戦し続けます。・お客様と共に、“楽しい会社”を目指しています。 【福利厚生】・薬剤師賠償責任保険加入・LTD保険制度(傷病時長期給与保障制度)・育児短時間勤務制度・社員とその同居家族のおくすり代の補助・定期健康診断(年1回)・インフルエンザ予防接種（年1回）・新人研修、接遇研修、職種別、階層別研修・社内勉強会(調剤報酬改定勉強会、OTC勉強会等）・研修会勉強会の参加補助・資格取得支援制度・認定薬剤師取得支援制度・e-ラーニング受講補助・学術大会への参加補助・買い物やレジャーでお得な優待制度・永年勤続表彰(10年、20年)・退職金制度(勤続3年～)・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、お見舞い金）・店舗内交流費補助（納涼会、忘年会新年会、歓送迎会等）・社員割引制度(ＯＴＣ、サプリメント等)・再雇用制度あり（65歳）・ゴールデンウィークやお盆休みなどでの店舗の臨時休業日あり | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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