ファースト住建株式会社
【東大阪】用地仕入れ(新築戸建て分譲住宅)※支店長候補/スタンダード上場企業 ■《スタンダード上場》創業から黒字経営の関西トップクラスのパワービルダー！全国21拠点で年間1300棟を施工販売 ■自社企画の建売戸建住宅の施工・アフターサービスを展開。業務フロー効率化や社内システムのDX進中。手当も充実！| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。）
■戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。
■事業計画～プランニング：土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニング。仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。
必要な経験・能力等
【必須】※普通自動車運転免許をお持ちの方で下記いずれかに該当する方
■用地仕入れのご経験
■土地活用提案営業のご経験
【キャリアパス】
積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません！
最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。
配属先情報
| 募集職種 | 【東大阪】用地仕入れ(新築戸建て分譲住宅)※支店長候補/スタンダード上場企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥5,000,000～￥8,000,000 基本給￥357,142～￥571,428を含む/月 ■賞与実績:年2回（7･12月）■昇給:年1回（11月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東大阪支店 【所在地】大阪府 東大阪市 水走2丁目16-21 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線 吉田駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間50分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 火曜 水曜 夏季5日 年末年始6日 その他（社内カレンダーにより(火)月3～4回休み） 【有給休暇】有（10～40日） （平均有給取得日数：9.4日（昨年度実績）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】週休2日制/GW休暇5日/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/退職金(勤続2年以上) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理 ■建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング ■損害保険代理業及び生命保険募集業務
| 設立 | 1999年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中島 雄司 | |||||||||
| 従業員数 | 326名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,584百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 中島興産株式会社 （28%） 伏見管理サービス株式会社 （11%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町５－６－９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:大阪/東海/首都圏 ■支店:尼崎/加古川/御影/西宮/明石/高槻/枚方/京都西/姫路/奈良/名古屋/東大阪/福岡 他 | |||||||||
| 関連会社 | ■アオイ建設株式会社■リタ総合不動産株式会社■株式会社KHC | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み】 1.多角経営：戸建分譲・注文住宅・マンション分譲・保険やメンテナンスなどオプション事業の4本柱で、主幹事業である戸建分譲では、下記の一貫した管理体制で年間の供給棟数は約1300棟と、関西圏トップクラスの供給実績を誇ります。さらに、戸建分譲で培った木造建築ノウハウを活かして、大規模木造建築などの請負工事にも着手。事業領域の拡大に向けた取り組みとして推進しています。 2.一貫した管理体制：市場調査から、用地仕入、商品企画、設計、施工管理、検査、引渡し後のメンテナンスまで一貫し、「低価格なのに高品質」の住まいづくりを実現しています。購入後も2年・10年点検と、お客様と長いお付き合いを続けています。 3.資金力：資本金の自己資本率が高く、用地仕入・商品企画を機動的に行える自己資産があります。また、資産の大部分を占める棚卸資産も高い回転率（お客様の需要を理解した仕入れ数による適切な供給）を維持しています。高品質な住宅をプランニングや、積極的なバリューエンジニアリング推進に注力できる環境です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ファースト住建株式会社 【堺】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補/スタンダード上場企業
ファースト住建株式会社 【千葉/木造住宅の施工管理】スタンダード上場/手当充実/平均残業時間30h
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
