株式会社アイフォース
【アプリエンジニア】自治体システムの改修/年休125日/離職率2.8％/資格支援NEW ■官公庁や自治体のシステムから出版社のシステムまで多岐に渡る分野で活躍 ■大手企業(日立系)の案件に強み ■従業員80名強ほどで、社員同士の密接なつながりを持てます ■残業20H ■定着率97％ ■年休125日| 想定年収 | 330万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、東京都23区外 |
募集要項
仕事の内容
公共系案件(官公庁、自治体)に強みのある当社で、税システムの改修対応を行って頂きます。残業や資格取得支援などに定評があり、定着率97％！ 【案件】■法改正によるプログラム修正/テスト
★その他案件例★
■官公庁/自治体･･･国保システム/総合パッケージ開発
■金融系･･･大手銀行の統合システム(勘定系、DB移行) など
★評価の方法★客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。
必要な経験・能力等
【必須】■COBOL、SQL（基本構文程度）使用経験
【歓迎】■住民税や国保の業務知識がある方
【魅力】■残業20H■定着率97％■年休125日■資格取得支援制度
★取得支援対象資格★
■情報処理技術者資格■オラクル認定資格■シスコ認定資格
■サンJava認定資格■Microsoft認定資格■Linux認定資格■SAP認定資格
★日立系案件多数★
社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。
配属先情報
入社後、適正に応じて決定、2～5名程度のチーム体制で常駐します。 尚、パートナー企業の技術者の方々を含めたチーム体制です。
| 募集職種 | 【アプリエンジニア】自治体システムの改修/年休125日/離職率2.8％/資格支援 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\225,000～ 基本給\225,000～を含む/月 ■賞与実績:3.6か月(2018年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区外 （都内、首都圏主要都市） 【喫煙環境】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】【変更の範囲】：基本的には客先常駐での勤務となります。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇 ※就業日カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （半日有給制度有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※所定資格取得時支援金あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（※場合により実施） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆アプリケーションシステム開発 ◆ネットワーク管理システム ◆システム運用サービス
| 設立 | 2002年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石塚 憲夫 | ||||||
| 従業員数 | 82名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 36百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽２－３－２５金子ビル３Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 【主要取引先】 (株)日立システムズ 及びグループ会社 / (株)フォーカスシステムズ /（株）日立社会情報サービス /(株)NSD など | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 当社社長はエンジニアリング系の会社を経てIT業界へ転職。現場での開発経験もあり、その時代から日立系企業様や官公庁の案件に携わっており、現在も多くの案件を任せていただいております。まだまだ成長途中であり、将来は社内で受託の開発ができる環境を整えたり、数十人規模のメンバーで大きな案件にアサインできるようになるべく信頼と責任のある仕事を続けていきます。 《当社にマッチする方はこんな人》 ◎スキルアップ、上流工程を目指したい！(資格取得の際は支援金あり) ◎仲間意識を感じながら仕事をしたい！ など 《その他》 下記URLに、実際の社員の声や1日のスケジュールを掲載しております。 http://iforce-net.co.jp/recruit/introduction.html | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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