古河電気工業株式会社
24202【広島安芸/法人営業】自動車業界★売上高1兆円超★日系カーメーカー向け 【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 広島県安芸郡 |
募集要項
仕事の内容
入社後すぐに当社グループの古河AS株式会社へ出向いただきます。日系カーメーカー向けに既存製品や新製品を拡販するための営業活動等に従事いただきます。
代理店とタイアップしマツダに向けてワイヤハーネスや車載レーダの拡販活動を行なっており、入社されたらワイヤハーネス、車載レーダの営業業務に従事頂きます。（各々月10億円程度の売上がありマツダ内では電装部品売上TOP５の１社となります）
更に、現在ビジネス拡大を図るべくSRC（コンピスイッチに組み込まれるコネクタ）のコンペに参加しており、受注につながるとSRCの営業活動にも従事頂く予定でおります。
必要な経験・能力等
【必須】
■法人向け営業経験（有形商材）
■自ら考え、顧客や社内関係部門と交渉や調整を行ない、業務を完結できること
■Excel（簡単な関数）、PowerPointが使える（実務経験がある）こと
■普通車免許（移動時に社有車を使用する機会あり）
【歓迎】
■自動車部品業界での経験（顧客や業界取引習慣についての知見）
配属先情報
※入社後すぐに株式会社古河ASに出向。条件などは本社と同一。
| 募集職種 | 24202【広島安芸/法人営業】自動車業界★売上高1兆円超★日系カーメーカー向け |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥236,500～ 基本給￥236,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】古河AS広島事務所 【所在地】広島県 安芸郡 府中町青崎中25番6号 浜田ビル （※マイカー通勤可） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】（変更の範囲）当社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（備考欄に詳細） 【有給休暇】有（20～25日） （初年度は入社日により日数は変更されます） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
| 設立 | 1896年06月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森平 英也 | ||||||||||||
| 従業員数 | 51,314名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 69,395百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 （4%） 日本マスタートラスト信託銀行 （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目６番４号常盤橋タワー | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■古河電池（株）■古河AS■富士古河E&C（株）■OFS Fitel, LLC■古河産業（株）■岡野電線（株）■理研電線（株）■Furukawa Electric LatAm S.A. | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】当社独自の取り組みとして社内副業（兼務）制度、社内公募制度を導入しております。産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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