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大栄電気株式会社
【東京/電気設備施工管理】★ベテラン歓迎！年休122日/公正な評価制度 ■昭和3年創業新菱冷熱工業株式会社のグループ企業■内線電気工事会社として電気設備の企画・設計から施工を担当■完全週休二日制、有給消化率70%、ノー残業DAY実施など働き方改革推進| 想定年収 | 600万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
正社員 休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
■内線電気工事を行う当社にて内線工事における電気設備施工管理業務をお任せいたします。※現場作業は協力会社が対応するため、施工管理業務に集中できます。≪具体的には下記参照ください≫
【業務内容詳細】
■工程・安全・品質・原価管理■工程表・施工図作成
■協力業者の指導・監督 など
★官公庁や民間企業のオフィスビル、商業施設、病院、マンションなど幅広い案件がございます。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■内線工事の電気施工管理経験
■1級電気施工管理技士
[評価]上司だけではなく経営層も関わり、公平公正に評価を実施。誰か一人の意見だけで決まることはありません。努力や成長が給与に反映されやすい環境です。
配属先情報
東京本社 工事部：80名程（20代～50代） 設計部：20名程（20代～50代）
| 募集職種 | 【東京/電気設備施工管理】★ベテラン歓迎！年休122日/公正な評価制度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級電気工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～ 基本給￥210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月,12月）※前年度実績6.0か月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 湊1-14-15 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩7分 、 東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2025年2月13日
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企業情報
事業内容
■電気設備の設計、施工、請負ならびに保守管理
| 設立 | 1947年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 前場 武志 | ||||||
| 従業員数 | 165名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊１－１４－１５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪支店、名古屋支店 | ||||||
| 関連会社 | 新菱冷熱工業株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《大栄電気株式会社について》1928年に「栄電社」としてスタート(創業90年以上)。東京都中央区に本社を構え、電気設備の企画/設計～施工を通して、社会のライフラインを支える内線電気工事会社です。事業内容:電気設備、空調/衛生設備、各種計装設備、自動制御装置等産業設備/公害処理設備、消防施設工事/電気通信工事における設計/施工/請負/保守管理をはじめ、電気機器の販売/補修等に関する業務を手掛けています。特に内線電気工事においては、当社の根幹を成す設備工事として、官公庁や民間企業～オフィスビル/商業施設/病院/マンション/工場/駅舎/放送施設まで、数多くの施工実績があります。また、近年では省エネルギー化のひとつとして太陽光発電(施工実績:市町村/企業/大学等)にも力を注いでいます。国際規格品質マネジメント「ISO9001:2015」を取得。「製品の品質保証」「顧客満足の向上」に努めています。 ◎人材育成について:入社後の新入社員研修～実地研修をはじめ、定期的な技術研修を実施。もちろん研修以外でも先輩から学ぶことができる為、安心して業務に取り組むことができます。※建設現場の第一線で活躍できる技術者を目指して育てていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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