大宝工業株式会社
【福岡/古賀市/基幹システム運用スタッフ】賞与3.5か月分/転勤無/年休120日NEW ■創業87年の歴史ある業界最大手のプラスチック射出成形メーカー。日系投資ファンドの支援を受け入れ、株式の上場準備を推進中!プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループです。想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 福岡県古賀市 |
募集要項
仕事の内容
生産管理システムの導入・運用業務をお任せします。現在弊社では、上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、その体制強化を背景とした採用活動です。●プロジェクト本格稼働が2025年10月からを予定して
おりますので、それまでの間はじっくり学びながらスキルアップ可能です。
【具体的には】■生産管理システムの導入・運用・改善業務 ■システム管理業務 ※その他、現場理解の観点から一部の生産管理業務をお願いする可能性があります。※弊社導入予定システム:mcframe
★「月残業15時間程度」ワークライフバランス◎★「転勤なし」地域に根差して安定した就業可能
必要な経験・能力等
【必須】■PCの基本的な操作が出来る方(Excel,Word,PowerPoint等の基本的な操作)■製造業界・建築業界・物流業界いずれかの業界での勤務経験のある方
【当社の魅力ポイント】
◆従業員の多様なニーズ・ライフスタイルに合わせてキャリア形成が可
◆チャレンジを推奨する社風/風通しが良く働きやすい職場です◎
◆多数の大手メーカー様より長期・継続的に発注有/安定した会社基盤◎
◆日ごろ働く中での気になり・現場だからこその改善案を誰でも提案できるシステムや、残業時間や行程進捗状況等の見える化等、常に社内の改善に向けて社員が意見を言える環境があります
配属先情報
福岡工場 生産管理グループ
募集職種 | 【福岡/古賀市/基幹システム運用スタッフ】賞与3.5か月分/転勤無/年休120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥210,000~¥300,000 基本給¥210,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)※平均3.5ヶ月分/年 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡工場 【所在地】福岡県 古賀市 鹿部7-5 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:10(所定労働時間8時間) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,慶弔休暇,夏期休暇.年末年始休暇等) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休育児休暇:制度あり・実績あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.プラスチック射出成形品/映像機器部品、音響機器部品、通信機部品、携帯電話部品、自動車部品2.空調部材/異形押出製品、空調グラスダクト、システム部材、アルミダクト3.映像、音響、自動車部品等のプラスチック射出成形用金型4.パルプ射出成形品
設立 | 1937年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 初田 勝俊 | ||||||
従業員数 | 4,254名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒570-0003 大阪府守口市大日町1-3-7 | ||||||
本社以外の事業所 | 13事業所(栃木、静岡、滋賀、大阪、鳥取、福岡) [海外]7か国(米国、チェコ、シンガポール、タイ、フィリピン、インドネシア等) | ||||||
関連会社 | [国内]タイロン株式会社、大宝浜松株式会社[海外]大宝シンガポール,大宝タイ,大宝フィリピン,大宝インドネシア,大宝チェコ、ポリファブ他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ☆☆1937年創業以来、プラスチック射出成形、二次加工の分野では業界トップレベルの評価を誇っています☆☆大宝工業は電器製品や自動車,空調設備,OA機器,住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造する会社です。1937年の創業以来、80年以上にわたってパナソニックやトヨタ,エプソンなど日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けています。2022年11月に日系プライベートエクイティファンドの老舗であるアドバンテッジパートナーズの支援を受け入れ、株式上場を目指して各種準備を進めています。 【社員の声:実際に働いている社員の大宝工業についての印象】 ■資格取得について:業務に必要な資格の取得を促すため、資格取得奨励金制度があるため技術力を上げていく上でのモチベーションになっている!■職場環境について:未経験の方や若い社員は先輩社員に質問がしやすく、技術力を現場から吸収できる環境! ■海外赴任のチャンスもある:希望するキャリアで成長でき、チャンスがあれば海外赴任の可能性もある!■キャリアについて:本人の希望を大事にしてくれる(業務内容・国内/海外でのキャリアなど)、学歴よりやる気を優先してくれる社風! | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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