株式会社大塗
【春日井/施工管理※資格不問】完全週休2日制/休日120日以上取得可能 ■～1982年創業～ 愛知に本社を置き、マンション大規模修繕工事・改修工事・建物調査診断・塗装・防水を手掛けております■組織強化（増員・定着率向上）の為に施工管理職の増員をいたします！| 想定年収 | 500万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
愛知を中心に、ビルやマンション等の大規模改修（リニューアル）工事の施工管理をお任せします。主に民間の案件の中でも資格が不要の物件担当をお任せし、資格取得を目指して頂きます。
■1人で担当する案件：常に1-2件 ■平均的な施工納期：4カ月
【今回の採用で実現したいこと】今回のポジションは将来的な若手技術者の育成を見据えた採用です。入社後は当社の現場代理人を経験頂き、課長職としての活躍を期待しています。課長職は現場管理は任せず、若手技術者の育成や定着を見据えた職務を依頼する予定です。
※働き方の特徴は労働条件備考欄を確認下さい。
必要な経験・能力等
【必須】施工管理のご経験
■働き方改革のポイント
◇休日出勤は月1～2回程度／必ず当月内に代休取得を支援
※天候や工期の進捗で休日出勤が必要な場合も、当月内に代休を取得できるようスケジュールを管理。◇有給取得しやすい代理体制
監理技術者がお休みの場合は代理の技術者を立てることで有給を取得しやすいよう工夫しています
配属先情報
工事部10名 20～60代まで幅広く在籍しています。気軽にコミュニケーションの取れる雰囲気の良い職場です。 （業務変更の範囲：なし）
| 募集職種 | 【春日井/施工管理※資格不問】完全週休2日制/休日120日以上取得可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:2回（7・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 春日井市 八幡町77-4 【最寄駅】 JR 中央本線 勝川駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】勤務地の変更範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始5日 その他（GW4日 ※その年の当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■育休支援制度（全従業員利用可） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建物の調査■建物の劣化診断及び改修の立案■内外装吹付工事■樹脂注入工事 ■躯体処理工事■シーリング工事■防水工事・塗装工事■耐震補強工事■給排水管更新・更生 ※上記建築にかかわる一切の業務
| 設立 | 2006年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 濱村 友一 | ||||||
| 従業員数 | 25名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒486-0915 愛知県春日井市八幡町７７－４ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■岡崎営業所（岡崎市大平町北市木2-2） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が大切にしていること】大塗で働くすべての人に約束してもらいたいことが３つあります。それは、努力すること、誠実であること、自分との約束を守り抜くことです。胸を張って、笑顔でお客様と相対するためにはプロとしてのプライド、自信が必要です。自信は他者から与えてもらうものではありません。目の前の仕事に誠実に向き合い、地道な努力を積み重ねることで、自らつかみ取るものです。社員のみなさんには、常々、設計や施工管理などの資格を取ることを進めています。資格の勉強を通じて、決めた目標に向かって自分の意思で前進していく習慣を身につけてください。プロとしての自信を手にしてください。大塗といっしょに成長を続けてくれる、意欲ある方々を、私たちは歓迎します。【当社の社風】社員同士で意見交換がしやすい社風が魅力で、オフィスや現場では社員同士が笑顔で会話をしている場面をよく見かけます。個々の知識やノウハウももちろん必要ですが、何よりも大切なのは信頼関係だと思っています。社員一人ひとりが意見を出し合い、深く考え、何度も挑戦すれば、きっとお客様からの信頼に繋がるはず。大塗で働くことを通して、自分を信じることができる人になりませんか。困ったときは、私たちが必ず力になりますよ！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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