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公益財団法人日本漢字能力検定協会の管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

公益財団法人日本漢字能力検定協会

【人事/京都】『漢字検定』運営/週2程度の在宅可/新事業などの挑戦にも積極的NEW ■「今年の漢字」や「日本漢字能力検定」を運営し、日本教育を支える当協会にて人事業務全般をご担当いただきます。 ■協会全体で社会へ新しい価値提供を実施できるような体制作りが行われているため、人事として推進頂ける方を募集!
想定年収 500万円~680万円
予定勤務地 京都府京都市東山区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

「日本漢字能力検定」(漢検)の実施運営を主な事業とし、漢字・日本語に関する書籍の発行や、漢字・日本語に関する調査研究や普及啓発・教育支援を行う当協会にて人事業務全般をご担当いただきます。


【詳細】新卒・中途採用をメインに、新卒職員研修や階層別研修の企画立案や月1回の衛生委員会の運営などの人事業務全般をお任せいたします。事業計画の1つである人材育成が主なミッションです。研修やエンゲージメント向上のための人事制度企画立案など積極的な提案を期待しております。 実例:働き方改革と職員の自己実現を目的としてフレックスタイム制の導入や副業制度の導入などを実行(2023年度~)

必要な経験・能力等

【必須】新卒・中途社員の採用経験【歓迎】衛生管理・社内研修や人事施策、福利厚生施策の企画・立案・運営 【人物像】教育や社会変容に関心を持ち、人事として主体的に行動できる方

【採用背景】新事業の立ち上げに伴う取引先増加など、協会全体で新たな価値提供するための体制作りが行われているため、人事としてサポ―ト頂ける方を募集中! 【魅力】主力の検定事業に加えて様々な企業と提携し漢字・日本語に関するコンテンツを展開している当協会の組織課題を解決するための人事制度や施策など、自ら手段を考え、企画・立案・実行まで携わることができます。

配属先情報

配属先:管理部人事・総務課 【働き方】年休130日/週1、2日程度の在宅可/有給取得しやすい

募集職種 【人事/京都】『漢字検定』運営/週2程度の在宅可/新事業などの挑戦にも積極的
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本部

【所在地】京都府 京都市東山区 祇園町南側551番地

【最寄駅】 京都市交通局 東西線 東山駅 徒歩10分 阪急電鉄 阪急京都線 京都河原町駅 徒歩9分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】変更の範囲:当協会の指定する事業所など

【転勤】当面無

就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

副業OK(一部従業員利用可)

【休日】130日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始5日
 
その他(
【有給休暇】有(~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】学び手当、住宅手当、賞与想定は年4.0ヶ月、福利厚生サービス加入 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月11日

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企業情報

事業内容

1.日本語漢字に関する普及啓発・支援 2.日本語・漢字に関する調査及び研究 3.日本語・漢字に関する能力育成 4.その他この法人の目的を達成する為に必要な事業

設立 1992年06月
代表者 代表理事 山崎 信夫
従業員数 116名
平均年齢 38
資本金
株式公開 非公開
本社所在地 〒605-0074 京都府京都市東山区祇園町南側551番地
本社以外の事業所 東京事務所 東京都港区芝浦 九州事務所 福岡市博多区博多駅東
その他備考・企業からのフリーコメント 【理念】 社会生活に必要な日本語・漢字の能力を高め、広く日本語・漢字に対する尊重の念と認識を高めるための普及啓発・支援活動、調査・研究、日本語能力育成活動を本邦及び海外において行い、我が国における生涯学習の振興を通じて日本文化の発展に寄与する。 【事業】 3つの公益事業活動を通じて、すべての人の“学び”を支えます ■普及啓発・教育支援活動:・博物館/図書館の運営 ・漢字/日本語サーキューレーション、サイト/検索サイトの運営 ・機関紙の発行 ・講演会/講座の開催 ・漢字文化啓発イベント ・教材の発行 等 ■調査・研究活動:・漢字文化研究 ・研究論文の顕彰 ・教育研究への助成 等 ■日本語能力教育活動:・検定/テストの実施(関係、BJT、文章検) 等
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

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勤務地

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