株式会社三和
面接１回【店舗スタッフ/惣菜担当】地域密着スーパー/正社員登用多数 ■神奈川/東京多摩地区に地域にねざしたスーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開■営業収益1712億円（2021年3月実績）静岡にも店舗を出店するなど、2,000億円に向けて事業拡大中■事業拡大の為、店舗スタッフを募集！| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
スーパー【SANWA】【FOODONE】【AMELIA】を展開する当社にて、各店舗、各売場(部門)にて惣菜担当として商品の製造、販売、陳列、発注 、パートナー社員への教育などの部門運営と管理をお任せします。
【仕事の魅力】スーパーの仕事はデイリー勝負です。入店後に「今日何を食べるか」を決めるお客様が多いため、売り場づくりや、発注は戦略的に行うことが重要です。季節/天気/地域特性等の要因によって、何が売れるかは変わっていくので、日々試行錯誤ができる面白さがあります。
【正社員登用制度あり】商品部長、エリアマネージャー、店長、と複数名の上司が職務遂行能力を評価して、正社員登用しています。
必要な経験・能力等
【必須】ドラッグスストア・量販店・小売り店の販売員経験
【中途入社者の事例】同じスーパー経験者はもちろん、ドラッグストア、ディスカウントストア、生鮮専門店など様々なご経験の方が入社、活躍中
【当社の魅力】当社の歴史は1958年に遡り、長い歴史において赤字決算はございません。地域に愛されるスーパーを目指し、年々拡大中。地域を絞って出店し、番地レベルまで配慮した商品ニーズに応えています。良質で低価格な商品と豊富な品揃えを可能にする、広告戦略・物流戦略・商品戦略を駆使し、今後も更なる店舗拡大を目指しています。【求める人物像】■接客販売が好きな人■よりよい店舗のために行動できる方
配属先情報
ご自宅から通える範囲で配属先を決定します。
| 募集職種 | 面接１回【店舗スタッフ/惣菜担当】地域密着スーパー/正社員登用多数 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神奈川エリア 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】東京エリア 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■店舗所在地の詳細 https://www.heartful-sanwa.co.jp/shop 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：29.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制:週休2日制、夏季、冬季休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （4/1起点での勤続年数に応じて付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
≪スーパーマーケットの経営≫ 東京都町田市で生まれ、東京都西南部と神奈川県全域に店舗を展開しています。【超】地域密着主義と自社物流、自社工場により、地域のニーズに細やかに、迅速に対応しています。
| 設立 | 1964年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小山 真 | ||||||
| 従業員数 | 8,200名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒194-8530 東京都町田市金森４－１－２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【店舗】全店舗 78店舗 ■三和(東京24店舗 神奈川37店舗 静岡1店舗) ■フードワン(東京5店舗・神奈川11店舗) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【店舗戦略】東京都西南部と神奈川県全域に「超ドミナント戦略」を続けています。「SANWA」と”毎日・良品・低価格”をコンセプトに開発した「FOOD ONE」、そして衣食住に関わる品を便利で快適にお買物いただけるショッピングセンター「AMELIA」の3つの業態と、番地レベルまで配慮した創意工夫で、地域のお客さまのニーズを細やかに迅速にお答えしています。 【物流戦略】物流・生鮮加工の拠点は、店舗展開の中心である東京都町田市と神奈川県相模原市にあり、鮮魚・精肉・惣菜の加工センターでは、徹底した衛生管理のもとで加工技術（品質）の向上と生産パック数の拡大に努めています。商品をより確実に、また、最も良い状態でお客さまにお届けするために、今後も物流体制構築を推進していきます。 【商品戦略】健康肥育を掲げ肥育環境から生産・流通工程まで徹底的に管理した「ワイアラビーフ」や、指定農場で生産者と共に土壌の整備や品種・肥料の選定まで行うこだわり野菜など、お客さまの安心・安全はもちろんのこと、高品質で低価格な商品、そして地域ニーズに合った圧倒的な品揃えを実現しています。また、さらなる「豊かな毎日」を目指し、自社製品の開発にも力をいれています | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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