八翔ビル管理株式会社
【大阪/消防設備点検員】消防設備点検経験者募集！インセンティブ制度有！ ◆設立からわずか4年で神戸、大阪、東京、名古屋に拠点を拡大し、従業員70名を超える会社に急成長している企業！ ◆勢いのある若い会社だからこそ社歴や経験ではなく、意欲・能力のある人に重要な役割を任せる社風が根付いています。| 想定年収 | 350万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
募集要項
仕事の内容
点検スタッフとして消防設備の点検を中心に業務をお任せいたします。 オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査行っていただきます。報告書作成業務も一部含みます。
【1日の流れ】
■事務所集合→■現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当→■作業終了後、事務所解散※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います（直行直帰あり）
※建物の改変を伴う業務は含まない
※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車免許（AT限定OK）
■第一種もしくは第二種消防設備点検資格者
【歓迎】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■職長の経験をお持ちの方
■ホテルやビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方
■職業訓練校で設備管理について学ばれていた方
配属先情報
| 募集職種 | 【大阪/消防設備点検員】消防設備点検経験者募集！インセンティブ制度有！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 消防設備士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥400,000 基本給￥267,392～￥356,522 固定残業代￥32,608～￥43,478を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市大正区 三軒家東1丁目17-26 中央ビル4F 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大正駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） その他（週休2日制（月6日休み）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【昇給】年1回（4月）/インセンティブ制度年3回（4月、8月、12月）/制服貸与/健康診断/スキルアップ補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆定期検査・調査事業部 ◆空調ダクト等清掃事業部 ◆定期清掃事業部 ◆日常・巡回清掃事業部 ◆コロナ感染症対策事業部 ◆建築事業部 ◆シャッター施工事業部
| 設立 | 2019年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田中 大翔 | ||||||
| 従業員数 | 108名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東１丁目１７番２６号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆神戸営業所 ◆東京支店 ◆東海営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫当社は創業以来、ビルやマンション、商業施設などの建物総合メンテナンスを行い、快適な環境づくりに注力してまいりました。4期目に入った会社ですが、社長を筆頭にお客様に全力で向き合うことにより、お客様から受注をいただき社会に貢献することができています。お客様のニーズはもちろん、現場で働く仲間たちひとりひとりの生活と私生活の充実にも取り組み、より良いサービスの提供を目指しています。 ≪評価制度≫人事評価制度、インセンティブ制度、ジョブグレード制度などを取り入れております。支店長との個人面談を実施し、毎月の振り返りを行うことで改善点や強化するべき点などが把握できる環境です。所属部署の売り上げに応じてインセンティブの支給があるため、チームの頑張りはしっかりと評価されます。休日休暇給体系、福利厚生など、「この会社で働きたい」と思っていただける会社にするため、社員で話し合い作り上げている段階です。時代に合った環境に整えていきたいと思っておりますので、入社いただいた際はご意見をお待ちしております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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