株式会社ハンモック
【カスタマーサクセス企画】統合型IT運用管理ソフトウェア「AssetView Cloud+」 ■自社製品の3製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得!創業以来、業績を順調に伸ばし続け、無借金経営を維持。 ■一人一人が着実に成長できる職場環境を目指し、全社で社員育成にコミット。定着率9割以上。想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
新しくリリースされた「AssetView Cloud+」のカスタマーサクセスチームで企画・運営を担う新たなメンバーを募集します。今回は、新製品のカスタマーサクセス企画を担当いただきます。
■顧客向けセミナーの企画・運営・実施:新製品を利用する顧客向けに、製品活用方法や活用事例の提供やアップセルを目的としたセミナーを企画し、実施■運用サポートサイトのコンテンツ作成・更新:お客様が新製品ををより効果的に活用できるように、サポートサイトのコンテンツ作成を実施■新規機能の社内向け勉強会の運営・実施:新製品の新規機能が定期的にリリースされる為、その機能内容や活用方法を社内向けに発信・共有
必要な経験・能力等
【必須】●社内、または社外への資料作成経験
●インストラクターや研修講師、営業、カスタマーサクセス、企画業務等のご経験
【魅力】■まだ立ち上げたばかりの新しいカスタマーサクセスチームのため企画業務や今後の戦略に対して深く関わり、自分自身のアイディアを形にしていくことができます■ゆくゆくは新規顧客向けセミナーやマーケティング施策にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます■営業経験やプリセールス等様々なクライアントワーク側の経験者と一緒に働きながら、知識やノウハウを学べます。
配属先情報
NWS事業本部 カスタマーサクセス部
募集職種 | 【カスタマーサクセス企画】統合型IT運用管理ソフトウェア「AssetView Cloud+」 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)※業績により決算賞与有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 大久保1丁目3?21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F 【最寄駅】 東京メトロ 副都心線 東新宿駅 徒歩1分 、 JR 山手線 新大久保駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】会社が定める就業場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他(慶弔休暇/特別休暇) 【有給休暇】有(12~20日) (夏期休暇は有給消化にて対応) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度/有給取得推進制度(有給取得率:89% ※全国平均:63%)/資格取得合格報奨金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、データエントリー業務の効率化を実現する法人向けのソフトウェアメーカーです。パッケージソフトウェア及び、その組み合わせによるソリューションを目的別、課題別にご提案しております。
設立 | 1994年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 若山 大典 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 35.4歳 | ||||||
資本金 | 83百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21ルーシッドスクエア新宿イースト3F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪営業所/名古屋営業所/福岡営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【目指す企業像】 当社は、絶え間なき創造と独自の価値を提供し続け、社会になくてはならない企業となることを目指しております。 【企業特徴】 ■1994年の創業以来、業績を順調に伸ばし続け、無借金経営を維持しております。 ■自社製品の3製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております。 ■個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために、一人一人が着実に成長できる職場環境を整えるなど、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります。(検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度) ■すべての業種で最新のITセキュリティ、WindowsServer、システム運用管理、クラウド環境に携わることができます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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