テクノ建設サービス株式会社
安全管理★ビル・マンション等のリニューアル工事に強み/年休120日/月残業20h程 ビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史。大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進!想定年収 | 400万円~630万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
【ビル・マンション等のリニューアル工事の安全管理業務担当】 安全資料の管理・自社施工現場のパトロールや安全指導/取引先施工現場 のパトロール及び協議会活動/自社安全協会の統括や運営業務/自社
及び協力先社員等の安全衛生教育など、幅広くご担当頂くことを期待。
【事業】時代は新築からリニューアルへとシフトし、益々ニーズが高まり 続けるリニューアル事業において約30年の実績を持つ当社は、大手不動産 会社等から安定的に受注を重ね、今後も安定的に受注拡大・業績拡大を続 けてまいります。
【信頼性】中央労働災害防止協会より中小企業無災害記 録努力賞を受賞しています。
必要な経験・能力等
【必須】建築施工における安全衛生業務のご経験
【風土】どんな会社よりも人を大切にする会社でありたいという社長の想いが体現された会社。事務職だけでなく営業や施工の社員であっても
残業時間が非常に少なく離職率が低いのが特徴です。また現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化によって建設業界全体の働き方改善に繋がる画期的なサービスです。
【定年】65歳※再雇用70歳迄
配属先情報
工事工務部 安全管理課
募集職種 | 安全管理★ビル・マンション等のリニューアル工事に強み/年休120日/月残業20h程 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\220,000~ 諸手当\30,000~を含む/月 ■賞与実績:2.5ヵ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル8F 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩4分 、 東京メトロ 丸ノ内線 池袋駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (備考欄詳細) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設工事の設計・監理および請負■ビル・マンション等建物の劣化診断・調査・設計 ■ビル・マンション等建物のリニューアル工事■ビル・マンション等建物の内装工事 ■ビル・マンション等建物の給排水管更生工事 他
設立 | 1990年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 中島 雅人 | ||||||
従業員数 | 95名 | ||||||
平均年齢 | 41.7歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-2JRE池袋二丁目ビル8F | ||||||
本社以外の事業所 | 札幌支店(札幌市中央区)大阪支店(大阪市西区)福岡営業所(福岡県博多区) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要】テクノ建設サービスは、平成2年の設立以来、マンション・ビルのリニューアル事業に特化した修繕・改修専門の工事業として従事してきました。弊社では着工前から引渡しまで、工事に対するお客さまの不安を取り除き、施工に伴うあらゆるご要望にお応えできる体制を確立。さらに経験豊かな現場監督が、お客さまの立場で親身にご相談に応じています。現在は、外断熱改修工事にも力を入れており、省エネ・環境問題に配慮し、さらに光熱費の削減や住環境の改善につながる工事をご提案しています。 「人を大切にする会社でありたい」という社長の想いが体現された会社で、営業や施工の社員であっても残業時間が少なく離職率が低いのが特徴で、また現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3D等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方を改善実現していきます。 【選考フロー】書類選考→面接2回→内定の流れを予定。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
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