株式会社エフテック
【久喜/経営企画】インド拠点の戦略策定・マーケティング/スタンダード市場上場 ■サスペンションなど足回り部品に強みを持つ自動車部品メーカー ■スタンダード市場上場/世界8ヵ国11生産拠点 ■ホンダ向け売上7割(海外含め)その他日産,スズキ,GM,トヨタ,米系EVメーカーなど国内外主要OEM各社 ■残業はほとんど無し。| 想定年収 | 610万円～830万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県久喜市 |
募集要項
仕事の内容
インド拠点に関わる将来戦略企画、事業計画立案をお任せします。今後自動車業界にて、大きく成長していくことが見込まれているインドのマーケットでの事業拡大に向けた事業計画策定のための採用となります。
【詳細】■事業戦略策定を見据えた現地調査：インド事業の戦略企画を現地調査からはじめる役割
■インド拠点の将来戦略の企画：金型、アルミダイキャスト、ペダル等事業に関する国内子会社の将来戦略企画
■事業計画や中期計画の策定：エフテックグループ全体の課題認識からチャレンジングな事業計画の企画提案
必要な経験・能力等
【必須】■インドへの駐在経験またはインドに関わる業務・事業経験 ■海外拠点の事業計画や中期経営計画の策定 ■部門横断的調整力、課題解決のための判断力/調査能力 ■日常会話程度の英語力または学ぶ意欲
【尚可】■自動車に関係する業務での上記の経験 ■商社での上記の経験 ■TOEIC:600点以上
【働き方】残業管理は徹底しており月10時間程度。また、フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も100％となっており、仕事とプライベートの両立が可能です！
配属先情報
経営企画室 企画部 インドビジネス企画チーム：4名 ※チームメンバーや、関係各署と協力して業務を推進していただきます。
| 募集職種 | 【久喜/経営企画】インド拠点の戦略策定・マーケティング/スタンダード市場上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥374,460～ 基本給￥374,460～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 久喜市 菖蒲町昭和沼19番地 （マイカー通勤推奨。） 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 久喜駅 、 東武鉄道 東武伊勢崎線 久喜駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】久喜駅から本社までバスがありますが、本数に限りがございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始8日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児・介護休業制度 転勤者家賃補助 特別休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発･製造･販売
| 設立 | 1947年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 祐一 | |||||||||
| 従業員数 | 7,787名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳 | |||||||||
| 資本金 | 6,790百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 本田技研工業 （14%） 日本マスタートラスト信託銀行 （6%） 福田 秋秀 （5%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒346-0194 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼１９番地 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 芳賀テクニカルセンター、亀山事業所、設備センター（加須） | |||||||||
| 関連会社 | 【国内】フクダエンジニアリング（株）/（株）九州エフテック/（株）リテラ 【海外】F&P Mfg.,Inc./F&P America Mfg.,Inc. 他13社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【その他制度】企業年金／団体生命保険／社員持株会 【特別休暇】特別休暇（結婚、出産、慶弔、災害）制度、育児・介護休業制度あり 【福利厚生】ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、斑尾高原スキー場（契約リゾートホテル）、部活動(四輪、スキューバダイビング、ボーリング、ゴルフ、スキー他多数）、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等) 【教育制度】各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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